你好，我咨询养老保险交到50岁还不满15年怎么办？？
更新时间：2022-11-16 15:03:38人浏览
问题描述：
你好，我咨询养老保险交到50岁还不满15年怎么办？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53237人 · 响应时间 平均1分钟内
只要缴纳养老保险年满十五年，男年满60周岁，女干部以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以领取养老保险。
法律依据：
根据《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
根据《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-16 14:56:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181846人 · 响应时间 平均4分钟内
五十岁还能交养老保险。对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。所以即使是达到50岁的女性，也可以在在退休后补缴至十五年，但是交满了十五年的，则不可以再交了。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-16 14:58:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96010人 · 响应时间 平均2分钟内
五十岁交养老保险的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这里指的是女性，男性50岁还未达到退休年龄。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-16 15:03:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
之前在单位工作了多久，之前的社保有无买全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有以下几种途径解决：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况可以自己缴费到15年才能办理退休手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前政策是达到退休年龄不足15年的话，如果是本地户籍人员可以再办理继续缴纳，直至缴纳满15年办理退休。非本市户籍人员达到退休年龄养老保险有累计缴满10年的话，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子无权申请停发父亲退休工资。退休工资是父亲的合法权益，非经法定程序不得剥夺。分析：从法律角度看，退休工资是劳动者在达到法定退休年龄后，根据工作年限和缴费情况享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位情况说明若符合法律法规，则具备法律效应。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位规章制度在合法合规前提下有效，且应公示或告知劳动者，特别是涉及劳动者切身利益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁与劳动监察大队在职能和职责上存在显著区别。劳动仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责，主要解决劳动争议案件，通过仲裁方式裁决纠纷。而劳动监察大队则是劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇交通事故时，无论是车险还是工伤都可以进行赔付。车险主要负责赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等，而工伤则包括医疗费、伤残津贴等。根据《机动车交通事故责任强制保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
