餐饮企业过年三天休假不给开工资,合理不合理?法定三天不扣除工资,这不是法律规定的吗法律规定的吗?
更新时间:2018-07-17 13:55:30人浏览
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餐饮企业过年三天休假不给开工资,合理不合理?法定三天不扣除工资,这不是法律规定的吗法律规定的吗?
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2018-07-17 13:40:49
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不合理,公司没权利这么做。
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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你好,旷工按照公司规定处罚。
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没这规定,按病假工资执行。
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有的,您工伤哪里受伤了呢可以先做工伤认定的
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