女职工请流产假,需要什么证明?
更新时间:2022-11-16 11:44:03人浏览
问题描述:
女职工请流产假,需要什么证明?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99875人 · 响应时间 平均4分钟内
一般正规公司请流产假需要医院开就医证明;女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-11-16 11:40:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63740人 · 响应时间 平均5分钟内
一般正规公司请流产假需要就医证明。女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-16 11:42:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179618人 · 响应时间 平均1分钟内
如果正规公司中的职工要请流产假,需要医院开就医证明;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。职工在休流产假期间可享受生育津贴或者产假工资。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-11-16 11:44:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的,并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关,未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
人浏览
提供医疗的病历资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请流产假需要什么证明
本来女方怀孕就是一件高兴的事情,但是有人可能因为身体等原因导致流产了,那么在流程之后身体是最虚弱的,这时候我们就要请假,一般都需要开相关的证明,下面就让法律快车
劳动法动态
人浏览
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
要结合你家庭情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工流产假有什么规定
女职工在怀孕期间如果不小心流产的,身体肯定是十分虚弱的,这个时候请假就很有必要了。有的人可能会疑惑,女职工流产假有什么规定呢?下面法律快车小编为你介绍女职工流产
劳动法
人浏览
你好,需要提供医院记录给公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供医生开具的诊断书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不符合生第三胎的条件,没有带薪流产假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要医院的出生证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓退佣,就是一些销售人员为了拓展客户的来源,将自己的佣金作为对客户的优惠退还给客户。一般情况下,营销商应尽量减少自己的退佣,而是通过索要更多合作费用而增加自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期工作两天是有工资的。正常提供了劳动就应该发工资。单位应该正常支付两天工作所得的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工厂工作期间,工厂应为您缴纳社会保险费。依据《中华人民共和国社会保险法》,员工有权要求单位为其办理社会保险登记并缴纳相应费用。若从2009年起工厂未给您缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好:在上海,劳动者重新就业后又再次失业的,若符合领取失业保险金的条件,可以继续申领。其领取期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该找民政部门帮你办理低保啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询