连续犯具有的特征是什么
更新时间：2022-11-15 17:42:09人浏览
问题描述：
连续犯具有的特征是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156948人 · 响应时间 平均5分钟内
连续犯的特征如下：
1、连续犯所构成的数个犯罪之间必须具有连续性；
2、必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意；
3、必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为。
连续犯，是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
1、连续犯所构成的数个犯罪之间必须具有连续性；
2、必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意；
3、必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为。
连续犯，是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
2022-11-15 17:38:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126745人 · 响应时间 平均5分钟内
可以构成连续犯所应当满足的特征如下：
1、连续犯所构成的数个犯罪之间必须具有连续性；
2、必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意；
3、必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为。连续犯，是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的情况。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
1、连续犯所构成的数个犯罪之间必须具有连续性；
2、必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意；
3、必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为。连续犯，是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的情况。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
2022-11-15 17:40:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175689人 · 响应时间 平均2分钟内
连续犯的特点有：必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意；必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为；连续犯所构成的数个犯罪之间必须具有连续性；连续犯所实施的数个犯罪行为必须触犯同一罪名。连续犯是指行为人出于同一或概括的犯罪故意，连续多次实施犯罪行为，触犯同种罪名的情形。
法律依据：
《刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
法律依据：
《刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
2022-11-15 17:42:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司找你这一情况，具体操作步骤如下：首先，与公司进行详细协商，了解他们找你的原因并努力达成共识；其次，如果协商没有结果，你可以寻求当地劳动监察部门或调解组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
效力待定的合同有什么特征
我们在签订合同的时候就应当留意合同是否具有法律效力，我们从合同效力层面来看，除了有效合同之外，法律上还划分了无效合同、效力待定合同等。那么，效力待定的合同有什么
合同通则一般规定
人浏览
若因公司原因无法请假而被迫辞职，一般情况下是可以要求赔偿的。具体的处理方式包括：与公司协商解决；向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；若协商无果，可进一步申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实发工资确实用于离职时的工资计算。根据《工资支付暂行规定》，离职当月的工资应基于实际出勤天数进行计算。具体计算方式为用月薪除以21.75再乘实际出勤天数，以得出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工资等具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为自己的能力足够且老板让你离职是不合理的，你可以考虑要求经济赔偿并立即离职。你可以首先尝试与老板协商解决此事，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人人格权主要包括哪些
人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。人格权是社会和个体生存发展的基础，是一种专属权，他人不得代位行使，属于整个法律体系中的一
人格权一般规定
人浏览
拖欠员工工资若被起诉并判定违法，会留下案底。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告与案件直接利害关系、明确被告等条件。如不及时处理，可能导致法院判决赔偿、信用受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定的期限问题，具体分为两个阶段：首先，用人单位需要在事故发生后30天内向社保行政部门提出工伤认定申请；其次，如果单位没有按时申请，受伤的职工或其近亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于被领导拖欠工资的情况，您可以通过多种途径维权。首先，与用人单位进行协商；协商不成，可以向当地的调解组织申请调解；如果调解也无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
效力待定的合同包括哪些
效力待定的合同是指缺乏即时生效要件而导致合同效力待定的合同，一般效力待定的合同包括哪些？在效力待定合同中，我们应该都听说过追认，那效力待定的合同未追认的法律后果
效力待定的合同
人浏览
融资租赁的主要特征包括哪些
融资租赁（FinancialLeasing）又称设备租赁（EquipmentLeasing）或现代租赁(ModernLeasing)，是指实质上转移与资产所有权
融资租赁
人浏览
崴脚导致的副舟骨突出和胫后肌腱疼痛，如果符合工伤定义，可以向所在单位报告并咨询专业律师，确保流程合规。律师可以指导您如何正确申请工伤认定，保障您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您被无故开除，可以选择要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。您的选择应该基于自己的实际情况和意愿，同时考虑合同的履行可能性和赔偿金的数额，以做出最有利于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
