员工买断工龄后还可以享受失业保险待遇吗

更新时间:2022-11-15 12:24:19人浏览
问题描述:
员工买断工龄后还可以享受失业保险待遇吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61945人 · 响应时间 平均2分钟内
买断工龄是不可以领取失业金的,因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-11-15 12:21:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助157149人 · 响应时间 平均1分钟内
职工失业后,若依法购买失业保险的,职工满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求条件的,依法享有领取失业保险金的权利;有持解除劳动合同的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记的义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
2022-11-15 12:22:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172628人 · 响应时间 平均1分钟内
职工失业后的权利和义务如下:若是属于按照规定参加失业保险的人员,可以依法享受失业保险待遇,但是在享受保险待遇的同时应当按照要求履行相应的义务,如提交相关证据材料、依法办理失业登记。法律依据:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2022-11-15 12:24:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除后,退休工龄计算方式依情况而异。开除公职前工龄不计入连续工龄,但除名、辞退或自动离职员工,其工龄可与新就业工龄合并计算。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工买断工龄补偿标准2022
职工买断工龄补偿标准2022
职工买断工龄补偿标准:如果职工月平均工资不高于上年度职工月平均工资的三倍的,其经济补偿金的计算基数按劳动合同解除或终止前
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期后当事人不续签,如果符合下列条件的,劳动者可以领失业保险金:非因本人意愿而中断就业的;与单位在失业前连续缴费满一年的;并且登记了失业,有求职要求的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳养老保险金算不算买断工龄
交纳养老保险金算不算买断工龄
为职工缴纳养老保险金并不算买断工龄。缴养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费,是职工退休以后领取退休金的前提。而买断工龄是不合法的,因
劳动法
人浏览
法律分析:买断工龄是违法的,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
您好可进行赔偿处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄,不能享受失业保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
在一些国家事业单位中有些员工可能会出现买断工龄的现象,其实买断工龄是指用人单位解除劳动合同对个人所进行的一些赔偿。那么,工龄买断款属于夫妻个人财产吗?为了帮助大
家庭关系
人浏览
需要赔偿。依据《中华人民共和国电子商务法》,快递员未签劳动合同并不豁免其在快递遗失时的赔偿责任。快递服务提供者需确保商品安全送达,如有丢失,应按照实际损失或事先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗买断工人退休政策
下岗买断工人退休政策
单位买断下岗工人工龄的行为是违法的,所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的,一般都是经济补偿标准的二倍
劳动纠纷
人浏览
上班多久了?可以解除合同主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业买断工龄是否违法
企业买断工龄是否违法
买断工龄是国家政策法规明令禁止的,所以买断工龄是违法的行为,如果用人单位买断劳动者的工龄,劳动者可以依法向仲裁委提起劳动
公司企业
人浏览
常见处理方式包括**:1.**了解政策**:首先,需明确新农合政策对住院前医疗费用的具体规定,可通过政府官网、社保局或新农合经办机构获取。2.**准备材料**:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业买断后的补偿标准
企业买断后的补偿标准
买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准。更多关于企业买断后的补偿
经济补偿金
人浏览
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
针对工人死亡保险不赔偿的问题,如果工人未购买保险,用人单位应承担相应费用。依据《社会保险法》相关规定,用人单位如未依法缴纳工伤保险费,遇有工伤事故发生时,需负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款由于其特殊性,属于对失去工作岗位的劳动者一种补偿,应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。因此离婚时,对于买断工
婚姻家庭
次播放
您好 您的问题需要进一步了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询