在三甲医院工作一年多 刚开始签订了一年的协议 保险医保都不交 医院所有福利也没有 现在一年协议到了 也没有续签 不给签订合同 该怎么办

更新时间:2022-11-15 12:13:11人浏览
问题描述:
在三甲医院工作一年多刚开始签订了一年的协议保险医保都不交医院所有福利也没有现在一年协议到了也没有续签不给签订合同该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助114786人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向当地劳动局申请仲裁
2022-11-15 12:10:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190310人 · 响应时间 平均1分钟内
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
2022-11-15 12:10:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144885人 · 响应时间 平均1分钟内
可以提起劳动仲裁申请
2022-11-15 12:13:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职吗
一、签订三年劳动合同后可以辞职吗签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30...
辞职
人浏览
你好,单位不续签,劳动者继续工作,合同自动续签,单位继续交社保,单位违法解除劳动关系,可以要求双倍补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同是否合法
试用期不签劳动合同是否合法
如果试用期内没签订合同的时间不到一个月,并不违法,用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。如果超过一个月没有签订那就是违法的,需要支付给劳动者赔偿。
劳动合同法
人浏览
关于公司推迟支付员工补偿金的问题,劳动者有权向劳动保障行政部门提出申诉。若公司拒绝在规定期限内支付补偿金,依据相关法规,劳动保障行政部门将责令其限期支付,并且逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能签订半年的劳动合同吗
能签订半年的劳动合同吗
可以签订半年的劳动合同。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单
其他
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
深圳住房公积金的提取需要申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核,审核通过后到银行办理公积金提取手续。《住房公积金管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不足五年退休的工伤员工,一次性失业补助金可能受影响。根据《社会保险法》及相关政策,工伤员工的失业补助金与年龄、伤残程度等因素有关,接近退休年龄者可能面临折扣。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与单位签订技术合同可以吗
个人与单位签订技术合同可以吗
技术合同的签订应当遵守相关法律规定,在法律允许的范围内履行合同。那么,个人与单位签订技术合同可以吗?专利许可证贸易合同是否可以是无偿合同?为了帮助大家更好的了解
技术合同
人浏览
未提交辞职报告直接不上班的行为,视为自动离职。在这种情况下,建议与单位进行协商处理或依法申请劳动仲裁。如果单位存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供
劳动纠纷
次播放
若保姆合同未明确约定服务期限,双方可通过补充协议或口头协商的方式确定服务期限。如无法达成一致,则视为不定期服务合同,任何一方均有权随时解除合同,但需提前合理通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同有诉讼时效吗
未签订劳动合同有诉讼时效吗
相信大家都很清楚,我们在入职的时候都需要与用人单位签到劳动合同,如果超过一个月未签订劳动合同,用人单位就属于违规操作。那么,用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况
诉讼时效
人浏览
有资格领取养老金**。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,可按月领取基本养老金。挂靠社保满15年,若满足法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制必须签订劳动合同么
公司改制必须签订劳动合同么
我们所说的公司改制就是更改公司的所有制,公司改制一般情况下是在公司在发展时期遇到瓶颈后,根据公司未来发展对公司制度进行更改的选择。那么公司的所有制发生了变化,是
合同的订立
人浏览
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
辞职应发绩效工资。操作如下:1.与单位协商,要求及时发放;2.若单位拒绝,向劳动行政部门投诉并提供证据;3.申请调解,由第三方介入协调;4.若调解无果,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳
合同纠纷
次播放
员工泄露商业机密时,企业可选择民事诉讼或刑事报案两种途径处理。选择方式需综合考虑泄露的严重程度、证据是否充分等因素,以最大程度地保护企业的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询