我的养老保险2007年至2015年由公司缴纳,2015年不上班了,没有办解除劳动合同的手续

更新时间:2022-11-15 09:52:15人浏览
问题描述:
我的养老保险2007年至2015年由公司缴纳,2015年不上班了,没有办解除劳动合同的手续,现在厂子破产了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178173人 · 响应时间 平均3分钟内
可以通过劳动仲裁维护您的权利
2022-11-15 09:48:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63085人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你可以提起劳动仲裁要求单位补缴各项社保,并要求单位支付经济补偿
2022-11-15 09:50:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助143117人 · 响应时间 平均4分钟内
公司已破产清算的,劳动合同无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-15 09:52:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保。缴纳社保是法律明确规定的义务,与是否签订合同无关,用人单位应当自用工之日起三十日内为其劳动者向
劳动纠纷
人浏览
需要赔偿。依据《中华人民共和国电子商务法》,快递员未签劳动合同并不豁免其在快递遗失时的赔偿责任。快递服务提供者需确保商品安全送达,如有丢失,应按照实际损失或事先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳吗
不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳吗
不在用人单位的从业人员养老保险是由个人进行缴纳,个人可以作为灵活就业人员参保,个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参
劳动纠纷
人浏览
上班多久了?可以解除合同主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
常见处理方式包括**:1.**了解政策**:首先,需明确新农合政策对住院前医疗费用的具体规定,可通过政府官网、社保局或新农合经办机构获取。2.**准备材料**:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后个人可以交社保吗
解除劳动合同后个人可以交社保吗
如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会
劳动纠纷
人浏览
针对工人死亡保险不赔偿的问题,如果工人未购买保险,用人单位应承担相应费用。依据《社会保险法》相关规定,用人单位如未依法缴纳工伤保险费,遇有工伤事故发生时,需负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您的问题需要进一步了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险不单单是由本人缴纳的,而是由用人单位与本人一起缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
劳动纠纷
人浏览
对于公司欠缴社保的问题,您应该首先尝试与公司协商,要求补缴社保。如果协商不成,您可以向社保部门投诉并提供相关证据,如社保缴费记录等。如果您决定采取法律手段,需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年个人交养老保险要什么手续
2022年个人交养老保险要什么手续
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:
养老保险
人浏览
学生工中秋节应享三倍工资或放假。如未获此待遇,可依据《工资支付暂行规定》与《中华人民共和国劳动法》,先与用人单位协商,不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保吗
在没签订劳动合同的情形下,一样可以交社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
交通事故
人浏览
从法律角度看,焊接工作在野外补贴的处理方式具体操作如下:首先,劳动者应详细阅读劳动合同及公司关于野外工作的补贴政策,明确自己的权益;其次,若发现补贴未发放或标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳
合同纠纷
次播放
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,需要办理离职手续。根据《劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规
合同纠纷
次播放
针对公司未签订劳动合同和未缴纳社保的问题,你可以先尝试与公司协商,要求公司补签劳动合同并补缴社保。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉。若投诉后问题仍未解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位解除劳动合同手续怎么办理
和单位解除劳动合同手续怎么办理
和单位解除劳动合同手续办理流程如下:1、递交离职申请,找部门领导签字;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提
劳动纠纷
次播放
在这种情况下,你可能有权要求工伤赔偿。以下是处理这类事件的几个步骤和要点: 报告事故:首先,应立即向你的直接上司或人力资源部门报告事故,确保事故被正式记录。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询