一个餐饮店 与我没有签劳动合同 没有交社保 还有这个上班时长违反了劳动法 会有补偿吗 长期工和短期工工资不一样合法吗
更新时间：2022-11-15 09:22:09人浏览
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一个餐饮店与我没有签劳动合同没有交社保还有这个上班时长违反了劳动法会有补偿吗
长期工和短期工工资不一样合法吗
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-11-15 09:18:16
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