合同到期经济补偿问题

更新时间:2022-11-14 20:46:04人浏览
问题描述:
合同到期经济补偿问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助84534人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!合同期满,用人单位是应当给予经济补偿的。但是,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的话,那就没有经济补偿金了
2022-11-14 20:42:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126719人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位按原合同或提高合同的待遇等要求你续签合同,而你不愿意,则没有经济补偿金,反之,则有
2022-11-14 20:44:05
征地拆迁律师团队 咨询我
已帮助96347人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以主张经济补偿金
2022-11-14 20:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
派遣工合同到期后赔偿标准
派遣工合同到期后赔偿标准
劳务派遣合同到期后,劳务派遣单位应根据《劳动合同法》规定,向被派遣劳动者支付经济补偿金。劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位,向被派遣单位收取一
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同是否需支付经济补偿
终止劳动合同是否需支付经济补偿
下列情形终止劳动合同需要支付经济补偿,即因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而使劳动合同终止的;或
合同纠纷
人浏览
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约赔偿损失计算标准
合同违约赔偿损失计算标准
实践中,对于合同违约的情况处理,需要满足一定的程序进行,对于违约金进行一定数额的给付。那么,合同违约赔偿损失计算标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同违约责任
人浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,而劳动者不同意续签劳动合同的情况外,劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你简单的描述。如果是公司将你辞退了,是可以要求经济补偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期补偿要扣税吗
合同到期补偿要扣税吗
合同到期产生的补偿一般不要扣税。需要缴纳个人所得税的是工资、薪金所得、劳务报酬所得等;但是合同到期的经济补偿一般属于免征
合同纠纷
人浏览
你好按你合同约定的办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁违约补偿合同怎么补偿
房屋租赁违约补偿合同怎么补偿
我们在外租房的时候,一般来说,提前终止租赁合同是会对出租方造成一定程度是损失。那么,房屋租赁违约补偿合同怎么补偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同违约责任
人浏览
你好!请问您这边是劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止了需要支付违约金吗
合同终止了需要支付违约金吗
合同终止的发生有很多情况,有可能是因为已经履行完毕,也有可能是因为一方的根本违约。那么,合同终止了需要支付违约金吗?接下来,关于合同终止了需要支付违约金吗的详细
合同通则一般规定
人浏览
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期给经济补偿金么
合同到期给经济补偿金么
合同到期因此而解除在通常情况下是会给经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签有补偿么
劳动合同到期不续签有补偿么
根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依规定终止固定期限
劳动纠纷
次播放
这种情况下没有经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期还需要给员工补偿么
合同到期还需要给员工补偿么
虽然合同中约定的劳动期限已经到期,但是由于劳动者在用人单位长期工作后,身体和生活方面对再次求职已经有很大影响,立法者认为有必要对劳动者给予一定的经济补偿,那么当
经济补偿金
人浏览
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询