领取人才生活补贴，中途辞职不退会怎么样
更新时间：2022-11-14 16:40:50人浏览
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领取人才生活补贴，中途辞职不退会怎么样
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辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。
法律依据：
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条
工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：
（一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；
（二）自愿退职的；
（三）不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第三条
工作人员的退职金，按照下列规定一次发给：
（一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工资；
（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按
（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的工资；
（三）工作年限超过十年的，除分别按
（一）、
（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
法律依据：
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条
工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：
（一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；
（二）自愿退职的；
（三）不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第三条
工作人员的退职金，按照下列规定一次发给：
（一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工资；
（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按
（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的工资；
（三）工作年限超过十年的，除分别按
（一）、
（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
2022-11-14 16:40:50
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