法定工作时间是多长时间
更新时间：2022-11-14 13:10:45人浏览
问题描述：
法定工作时间是多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119123人 · 响应时间 平均2分钟内
法定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
法律依据：法定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据：法定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-11-14 13:06:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66915人 · 响应时间 平均4分钟内
法定的工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2022-11-14 13:08:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123898人 · 响应时间 平均3分钟内
我国的法定工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。如果用人单位因为生产经营的需要，可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，特殊情况下，每日不得超过三小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-11-14 13:10:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照劳动合同法的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定撤销权的期限是多久
撤销权的行使相信大家可能有着自己的一个理解，但是大家是否知道撤销权的行使是受到时间限制的？那么，法定撤销权的期限是多久？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
合同的保全
人浏览
刑事案件法定哺乳期多长时间
当处于刚生完孩子的妇女法罪，法律出于人道主义以及公序良俗，以保证刚出生婴儿的生命健康权法律规定刑事案件是有哺乳期的，大家是否知道刑事案件的哺乳期是多长时间呢？那
妇女权益保障法
人浏览
法定每周工作时间：按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定每周工作时间是多久
对于劳动者每周的具体工作时间，实际上劳动法中有着具体的规定，但大多数人只知道一个模糊的时间，就导致有时候维权比较麻烦。那么劳动法规定每周工作时间是多久呢？法律快
劳动法
人浏览
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作8小时，每周工作5天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工作时间多长如下：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最长工作时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况)，二是要支付加班费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定的工时制度是指实行每天工作八小时，每周工作不超过四十四个小时的工作制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你说的情况可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金封存后，其提取条件为：1、职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，对于医保乙类药,一般是个人先支付10%,剩下的部分按85%的比例报销。但需要注意的是,各地有15%的调整权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是工伤，我认为符合工伤定义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况: 不一定，看情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
