我刚过来一个月试用期 打算签合同 可公司说没有合同签 进厂填的档案表就算是合同了 且暂不买社保

更新时间:2022-11-14 10:55:07人浏览
问题描述:
我刚过来一个月试用期打算签合同可公司说没有合同签进厂填的档案表就算是合同了且暂不买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99586人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-11-14 10:52:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174508人 · 响应时间 平均2分钟内
转正提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同,也可以双方协商解除劳动合同
2022-11-14 10:54:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178046人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,合同里面具体是怎么约定的
2022-11-14 10:55:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同辞职有工资吗
试用期没签合同辞职有工资吗
试用期没签合同辞职也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且会高于用人单位所在地的最低工资标准。单位会在与劳动者解约时一次性付清
劳动法
人浏览
若肺结核病情严重需长期治疗,公司应:1.确保员工享有规定的医疗期;2.在医疗期内,按时支付员工病假工资或疾病救济费;3.医疗期满后,若员工不能从事原工作,公司应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同的劳动者是能出于自愿辞职的。只要用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位具有拖欠劳动报酬、不缴纳社保等行为
劳动法
人浏览
针对仅工作十天被辞退的情况,处理方式包括接受解雇决定、寻求经济补偿或选择提起劳动仲裁。具体选择应基于解雇是否合法、是否有权获得经济补偿等因素考虑。为保障自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年的合同可以辞职吗
签三年的合同可以辞职吗
签三年的合同可以辞职。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职;用人单位存在非法用工现象的
劳动纠纷
人浏览
不同情况下的处理方式具体操作如下:1.**咨询社保部门**:首先,通过电话或现场咨询,了解退休和失业金的具体政策、申请流程及所需材料清单。注意保留咨询记录,以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与单位签订技术合同可以吗
个人与单位签订技术合同可以吗
技术合同的签订应当遵守相关法律规定,在法律允许的范围内履行合同。那么,个人与单位签订技术合同可以吗?专利许可证贸易合同是否可以是无偿合同?为了帮助大家更好的了解
技术合同
人浏览
对劳动合同到期情况,需迅速而明确地处理。若双方同意续签,则应立即签订新合同;若员工选择不续签,则需确认劳动关系的终止日期;若是单位不续签,应计算并支付经济补偿后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有试用期合同合法吗
只有试用期合同合法吗
在我国用人单位与劳动者试用期合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动
劳动纠纷
人浏览
法定假日加班,可以要求支付三倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没交社保
签了劳动合同没交社保
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期后,您有权选择重新签订、续签或终止合同。这取决于双方的意愿、合同中的约定以及法律规定。若工资和工作内容有变动,建议您与用人单位重新签订一份新的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同对方不是本人签可以吗
合同对方不是本人签可以吗
合同是双方当事人签订的用以明确双方权利义务的文本,签订的合同内容和过程都必须合法。并且签订合同需要双方都到场,但是也会发生当事人一方因为有事耽误不能来的情况,那
合同的订立
人浏览
实习生被辞退通常不会获得补偿,但如果实习协议中有明确的补偿条款,应按照协议要求公司支付相应补偿。如无相关条款,需要了解详细的辞退原因,并确定公司是否按照规定的程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后可以签补充协议吗
合同终止后可以签补充协议吗
虽然说法律允许我们在法律规定的范围内最大程度化的根据自愿原则来订立合同,但是并不代表着可以随意的订立各种款项。那么,合同终止后可以签补充协议吗?接下来,关于合同
合同的权利义务终止
人浏览
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
对劳动仲裁后公司不支付裁决款项的问题,您可以选择以下法律处理方式:首先是申请法院强制执行仲裁裁决;其次是寻求专业法律援助,咨询律师以获取更多解决方案。在选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职有工资吗
试用期没签合同辞职有工资吗
试用期没签合同辞职也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且会高于用人单位所在地的最低工
劳动纠纷
人浏览
上班交押金是违法行为,劳动者可以拒绝。如果已经交了押金,可以要求用人单位退还并保留相关证据。如果用人单位拒绝退还,可以向劳动监察部门投诉,或者寻求律师的帮助,依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询