没签劳动合同工作11个月，能不能提前10天提离职
更新时间：2022-11-14 10:35:51人浏览
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没签劳动合同工作11个月，能不能提前10天提离职
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-11-14 10:34:09
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你好！需要提前三十天申请辞职，至于用人单位怎样结算工资，以用人单位有效的劳动人事纪律为准
2022-11-14 10:35:30
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你好，是需要提前30天提出离职，你工作多久了？有没有要求过公司给你签合同？
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可以的，并可以要求二倍补偿劳动报酬。
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