员工利用雇主家的车干私活违法吗?

更新时间:2022-11-14 08:16:54人浏览
问题描述:
员工利用雇主家的车干私活违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126851人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按照公司规章制度处理
2022-11-14 07:58:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98375人 · 响应时间 平均1分钟内
公司企业在职人员揽私活的,若侵犯本单位利益,是犯法的,严重的还可能构成犯罪。根据我国《刑法》的相关规定,有侵犯商业秘密行为,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2022-11-14 08:16:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128213人 · 响应时间 平均2分钟内
公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式:直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
2022-11-14 08:16:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
接私活违法吗
接私活违法吗
如今我们常听说的副业,杠杆青年,这些都是现在年轻人增加外在收入的一种方式,其实我觉得这和我们以前所说的接私活也差不多。那么接私活违法吗?下面由法律快车小编为您整
劳动报酬
人浏览
接私活处理方式因情况而异。一般私活可能违反公司制度,应遵守合约规定。若涉及违法,需承担法律责任。选择处理方式时需权衡利弊,合法合规为首要原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生而不养违法吗
生而不养违法吗
生而不养违法,因为夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。夫妻双
婚姻家庭
次播放
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮别人偷税犯法吗
帮别人偷税犯法吗
帮别人偷税是犯法的。偷税是国家明令禁止的行为,是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。其严重
公司企业
人浏览
私自接自来水的,由城市供水行政主管部门或者其授权的单位责令限期改正,可以处以罚款。情节严重的,经县级以上人民政府批准,还可以在一定时间内停止供水。法律依据:《城
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮别人引粉违法吗
帮别人引粉违法吗
帮助他人引粉一般不违法,但是侵犯他人相关权益的或者构成虚假广告宣传的违法。引流就是利用推广方式以及渠道,将他站的客户引导
刑事辩护
人浏览
你好,公务员不能做买卖。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要赔偿,按照公司的制度处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
给别人陪标犯法吗
给别人陪标犯法吗
给别人陪标涉嫌串通投标,属于违法行为,情节严重的,还可能构成串通投标罪。《招标投标法》规定,投标人不得相互串通投标报价,
刑事辩护
次播放
公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工兼职是否违法
员工兼职是否违法
员工可以兼职,一般不违法,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳
劳动纠纷
人浏览
私人公司没签劳动合同是违法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反我国相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
利用员工休息时间开会是否合法
利用员工休息时间开会是否合法
用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会,且支付加班费或者另外安排补休的,合法。休息日开会又不能安排劳动者补休
劳动纠纷
人浏览
私企不签劳动合同违法。劳动合同是用人单位与劳动者之间存在劳动关系的依据,未签订劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板让我跑腿送钱犯法吗?
老板让我跑腿送钱犯法吗?
老板让我跑腿送钱犯法。对于老板,构成行贿罪。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情
刑事辩护
人浏览
公司职工职务侵占违法吗
公司职工职务侵占违法吗
公司职工职务侵占是违法的,一般数额较大的(六万元以上),处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的(一百万元以上)
刑事辩护
次播放
在职期间接私单对完成本单位的工作任务未造成影响,且用人单位未要求员工不得接私单的,员工可以接私单《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
利用滥用职权犯法吗
利用滥用职权犯法吗
利用滥用职权犯法,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或
刑事辩护
人浏览
你好,建议说明情况看采取何种方式,行为是否违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询