企业职工可以办慢病医保吗？
更新时间：2022-11-14 04:03:15人浏览
问题描述：
企业职工可以办慢病医保吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123719人 · 响应时间 平均1分钟内
慢性疾病医保需携带相关资料到当地的社保部门进行办理，申报材料包括居民身份证、社会保障卡原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片一张，与申报病种相关的住院病历复印件（加盖医院住院病历复印专用章）和相关的影像学资料等，办理成功后等待报销款发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022-11-14 04:03:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障，但是需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能够报销。那么，五保户住院费用全报销吗？农村五保户一年有多少钱？为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
关于公司降薪20%是否违法的问题，关键在于是否经过与员工的协商。处理方法包括协商解决、申请调解、提起劳动仲裁等。劳动者在选择处理方法时，需要综合考虑效率、成本以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后生孩子可以用农村医保吗
现在的社会离婚的情况有很多，夫妻之间感情不和就可能选择离婚，造成离婚的原因也会有很多，并不仅仅只是因为公民个人的问题，而是很多原因掺杂到一起，那么离婚后生孩子可
离婚
人浏览
可以变更。操作如下：1.在举证期限内，向仲裁委员会提交书面变更申请；2.说明变更理由及新请求；3.提供相关证据材料；4.如有必要，可寻求律师协助，确保程序合法、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故能报医疗保吗
发生交通事故不要慌，一般都有保险兜着，正常情况下保险的额度已经足够赔付因交通事故产生的费用了。那么，交通事故能报医疗保险吗？接下来，关于交通事故能报医疗保吗的详
机动车交通事故责任
人浏览
离职后的工资处理方式通常有一次性结清和分期支付两种。具体采取哪种方式需要看公司的财务状况以及劳动合同中的约定。如果公司财务状况良好且劳动合同没有特殊约定，那么一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假临时工一天工作10小时是违法的。《劳动法》规定每日工作时间不应超过8小时，超过此时间的工作将对劳动者的健康权和休息权造成侵犯，同时也可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直播合同可以单方面解约，但需遵守合同约定和相关法律规定。根据民法典的规定，如果与对方协商一致，可以解除合同；如果合同中约定了解除条件并满足这些条件，也可以行使解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁员在裁决过程中如果存在故意违背事实和法律作出不公正裁决的行为，且情节严重，将可能构成犯罪，需要承担刑事责任。维护仲裁公正性和权威性至关重要，对这类行为的及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险住院报销比例
医疗保险具有很多分类，大致有商业保险和社会保险，那么本文主要以社会保险中的医疗保险来展开，众所周知购买医疗保险可以对在保障范围内进行报销，下面就由法律快车小编为
医疗保险
人浏览
常见处理方式包括：首先，了解并遵循《社会保险法》及相关地方性规定，办理医保关系转移和本地登记备案；其次，咨询本地医保机构，获取详细的操作流程和所需材料；最后，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理养老保险争议，可采取以下方式：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，请第三方协助达成协议；3.仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请；4.诉讼，不服仲裁结果可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任私吞班费是违法的。根据《中华人民共和国义务教育法》，学校及教师不得违反规定收取或变相收取学生费用。班费应为学生自愿缴纳且用于班级活动，若班主任私吞，学生可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确实可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿，但需注意赔偿项目的重叠部分。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤赔偿和人身损害赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
