老板拖我工资4个多月了,我说再不给,要去劳动局了,老板说你有种去劳动局我该怎么办?

更新时间:2022-11-13 15:34:03人浏览
问题描述:
老板拖我工资4个多月了,我说再不给,要去劳动局了,老板说你有种去劳动局,保证你一分钱拿不到,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81640人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-11-13 15:31:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助56267人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被老板拖欠工资,可以和老板协商;协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院请求支付令;还可以通过向人民法院起诉等方法讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-13 15:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90161人 · 响应时间 平均5分钟内
老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-13 15:34:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
美发行业不给工资找劳动局有用吗
美发行业不给工资找劳动局有用吗
如果美发行业中的用人单位不给工资,找劳动局是有用的,可由劳动局责令其限期支付。同时还可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动者由仲裁委员会申请仲裁;
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠去劳动局怎么要
工资拖欠去劳动局怎么要
如果劳动者被拖欠工资,可以向当地的劳动行政部门投诉,递交所需的投诉材料,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用
劳动法
人浏览
不发工资找劳动局有用吗
不发工资找劳动局有用吗
在用人单位不发工资或者拖欠工资的时候,有的劳动者可能就会诉诸于劳动局。有的人可能会疑惑,不发工资找劳动局有用吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资到哪投诉
随着我国大力推行大众创业,万众创新,中小型企业越来越多,但是很多公司由于经营不善,都将面临破产,导致拖欠员工工资,这样的情况员工是可以到相应部门投诉的。那么公司
劳动法
人浏览
拖欠工资找劳动局可以吗
拖欠工资找劳动局可以吗
劳动者被拖欠工资的,可以找劳动局,但是也可以依法提起劳动仲裁。拖欠工资属于劳动争议,因此劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申
劳动法
人浏览
不给发工资去哪儿投诉
不给发工资去哪儿投诉
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计
劳动法
人浏览
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工厂受伤,若确认为工伤,赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿项目包括治疗费、康复费等。务必及时处理,维护自身权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
班长无权单方面让您离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的解除需用人单位与劳动者协商一致。若未经您同意,仅班长个人声明并不能构成合法离职。如不及时澄清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、重庆产假多少天1、重庆产假128天。具体是:(1)女职工生育享受98天产假;(2)产前可以休假15天;(3)难产的,增加产假15天;(4)生育多胞胎的,每多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询