3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90975人 · 响应时间 平均5分钟内
1、生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。
2、而享受生育保险待遇的条件：当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险并缴费满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受该待遇的前提条件。不过需要注意的是，享受该待遇时：应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、出院小结、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2022-11-13 15:03:48
咨询我
已帮助142575人 · 响应时间 平均3分钟内
生育保险断了之后一般不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据：生育保险断了之后一般不能报销。
生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-13 15:04:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162921人 · 响应时间 平均5分钟内
报销生育保险是有时间限制的。时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，具体以当地社保中心的规定为标准。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-13 15:06:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险报销可以异地报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销，同时符合我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保刚交一个月能用吗？
社保刚交一个月也是能用的，一般在次月起就可以开始使用。例如参保人员可以享受社会医疗保险，进行费用保销。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡
劳动法
人浏览
你好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，即使没有签订劳动合同，在工地上受伤也可以申请工伤认定和赔偿。建议您立即向当地的劳动保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据，如工作证、工资条、同事证言等，来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
关于工资压25天的情况，依据法规是允许工厂压工资的，但具体应参照当地的相关法律法规进行解读。《工资支付暂行规定》指出，工资应按月支付，压工资不超过一个月（即不超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
轻微工伤的赔偿金额需结合具体情况计算。赔偿包括医疗费用、伙食补助、交通食宿等费用，以及根据《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金。赔偿金额的计算会考虑工资水平和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤十级在2024年的赔偿金额，它是基于多种因素计算的，包括治疗费用、工资、伙食补助、交通费等。还包括一次性伤残补助金，大约为7个月的本人工资。及时的处理对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险曾断交还需要补交吗
提要：缴费满15年是按月领取养老金的一个基本前提，按照一个人正常的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年龄都在30年左右，如果正常不间断缴费，退休后待遇水平按照新
养老保险
人浏览
如果老板以店里损失为由，扣除您部分工资，这需要根据具体情况判断。根据《劳动法》第五十条，工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。若损失是由您个人过失造成，且合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您过了退休年龄而单位未交社保的情况，虽然无法直接获得补偿，但您依然有权要求单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定补缴社保费用。如果单位拒绝履行其法定义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
