你好，请问成年居民医保缴费是多少钱
更新时间：2022-11-13 13:46:03人浏览
问题描述：
你好，请问成年居民医保缴费是多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51017人 · 响应时间 平均1分钟内
据介绍，２０１８年城乡居民医保缴费标准为：２０１７年已参保缴费的居民缴费金额为２１０元，其中补缴２０１７年个人少缴的３０元以及２０１８年应缴的１８０元；２０１６年已缴费，２０１７年应保而未参保缴费的居民缴费金额为３９０元，包括补缴２０１６年个人少缴的３０元，补缴２０１７年个人缴费的１８０元以及２０１８年缴费１８０元；２０１６年、２０１７年（２年）应保而未参保缴费的居民缴费标准为５１０元，包括补缴２０１６年个人缴费１５０元，补缴２０１７年个人缴费的１８０元以及２０１８年缴费１８０元；另外属于特殊人群的居民，只需缴纳２０１８年的费用，缴费标准为１８０元。法律依据：
2022-11-13 13:46:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新农合也是城乡居民医保吗
新农合不属于城乡居民医保的范畴，而是属于单独的社保种类，并且只有农村户口的人员可以参与该种社保。我国《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位
劳动法
人浏览
对公司降薪员工不同意的情况，您可以选择以下途径应对：一、与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；二、如果协商无果，且公司单方面降薪，您可以依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退后，您可以首先尝试与公司进行协商，要求合理的补偿。协商无果时，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律帮助。如果您对仲裁结果不满意，还可以进一步向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此类问题时需谨慎。首先，详细查阅劳动合同中的离职条款。其次，与公司明确沟通离职原因及协商确定离职日期。在办理离职手续时，确保各项工作交接无误。若涉及竞业限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对领导不分配工作的情况，您可以通过协商、投诉和申请支付令等方式应对。首先尝试与领导沟通解决问题，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍未解决，还可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于想要辞职并请求支付工资的问题，建议提前书面通知雇主，依据合同或劳动法规规定的提前通知期（通常为30天）进行操作。在通知期满后办理离职手续并领取应得的工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对村里支委委员不工作却领工资的问题，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、依法申请支付令等。选择不同方式需考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡补办具体操作如下：1.现场补办：携带有效身份证件原件至社保局或医保中心，填写补办申请表，提交并支付工本费（如有），等待制卡完成后领取新卡。2.在线补办：访
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁期间时效中断后，可以重新计算仲裁时效。您需要根据实际情况选择处理方式，比如考虑对方的态度、证据的充分性等因素。如果对方同意履行相关义务，可以选择协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
人浏览
离婚后生孩子可以用农村医保吗
现在的社会离婚的情况有很多，夫妻之间感情不和就可能选择离婚，造成离婚的原因也会有很多，并不仅仅只是因为公民个人的问题，而是很多原因掺杂到一起，那么离婚后生孩子可
离婚
人浏览
对于拖欠工资的老板，法律规定的处罚方式包括：一是立即支付欠薪并缴纳罚款；二是与劳动者协商并达成延期支付工资的协议，同时报备相关部门。处理时需考虑企业的资金状况、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
是的，您有获得经济补偿的权利。根据《劳动法》规定，单位解雇员工应支付经济补偿，按工作年限计算，通常工作一年补偿一个月工资。如单位未支付，可依法维权，否则可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
