父母房产赠予子女，有什么需要注意的事项？
更新时间：2022-11-13 10:50:39人浏览
问题描述：
父母房产赠予子女，有什么需要注意的事项？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54771人 · 响应时间 平均1分钟内
父母赠予子女房产不一定属于夫妻共同财产。婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。
法律依据：根据2021年实施的《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（1）一方的婚前财产；
（2）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（3）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（4）一方专用的生活用品；
（5）其他应当归一方的财产。
法律依据：根据2021年实施的《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（1）一方的婚前财产；
（2）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（3）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（4）一方专用的生活用品；
（5）其他应当归一方的财产。
2022-11-13 10:48:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141313人 · 响应时间 平均5分钟内
父母房屋赠与合同要注意以下事项：双方需要具有相应的民事行为能力，意思表示需要真实一致；房屋产权需要明确，具有合法有效的房产证；房屋需要已缴纳相关税费，赠与行为需要符合当地政策规定。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。
2022-11-13 10:50:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚车辆过户的手续有哪些
车辆过户，其实就是把车辆所属人的名称进行变更，在二手车交易当中是较为常见的，在车辆交易的时候最重要的环节就是是办理过户手续了，其实在别的地方也是会出现车辆过户的
离婚
人浏览
父母将房子登记子女名字的要求是：子女年满18周岁前，父母一般不能对其名下的房屋进行出卖或抵押等处理行为；不能获取商业贷款、不能使用公积金贷款；子女成年后不履行赡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拟定一份赠予合同，明确一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖二手房需要准备的材料有哪些
我们在购买房屋的时候，如果购买的是二手房，我们需要注意查看房屋产权等事宜。那么，买卖二手房需要准备的材料有哪些？二手房买卖合同怎么写？为了帮助大家更好的了解相关
买卖合同
人浏览
劳务派遣员工在满足用工单位的招聘条件和通过试用期评估后，有机会转为正式员工。转正需要解除与派遣单位的合同，并与用工单位签订新的劳动合同。为保障自身权益，如工资待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠菜钱，您有权要求支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付报酬，拖欠可申请支付令。若不及时处理，可能影响您的资金流转和生活质量。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天被视为自动离职，依据《劳动合同法》相关规定，严重违反公司规章制度的行为，公司有权解除劳动合同。如果公司规章制度明确规定旷工三天即自动离职，并且已经告知员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产继承的方式都有哪些
在如今的社会生活当中，很多的群众都知道，自然人死亡时往往都会涉及到遗产的继承问题，但是大多数人对遗产继承并没有一个清楚的认识，那么遗产继承的方式都有哪些？对于大
继承一般规定
人浏览
您好 具体情况详细沟通一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您已提前三日告知离职意向但公司不同意的情况，根据《劳动合同法》相关规定，您可以提前30日书面通知公司解除劳动合同。即使老板不同意办理离职手续，您也可以通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承房产过户需要什么手续
自被继承人自然死亡开始，继承就开始了，有继承权的人可以依法继承被继承人的财产，包括房产、存款等等，房产在遗产当中占据很大比例，房产在被继承人名下，继承房产需要办
法定继承
人浏览
对年轻人拖欠工资的问题，可以通过调解、投诉、仲裁和诉讼等途径解决。根据《劳动合同法》相关规定，劳动行政部门可以责令用人单位支付拖欠的工资，并加付赔偿金。及时解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司单方面调岗降职但薪资不变的情况，建议首先与雇主沟通，了解调岗的具体原因。根据《劳动争议调解仲裁法》，如沟通无果，你可以选择协商、调解、仲裁乃至诉讼等不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好开会是公司要求么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
