你好,想问一下,在单位注销公积金后还可以在原单位重新开户吗

更新时间:2022-11-13 05:28:03人浏览
问题描述:
你好,想问一下,在单位注销公积金后还可以在原单位重新开户吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101320人 · 响应时间 平均3分钟内
按公积中心意见处理
2022-11-13 05:26:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助82539人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向单位申请由单位统一转
2022-11-13 05:28:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给缴纳公积金是违法吗。怎么处理
单位不给缴纳公积金是违法吗。怎么处理
单位不给缴纳公积金,违法。由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位应当按时、足额
劳动纠纷
人浏览
你好,这个相关部门是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金怎么转到新单位
公积金怎么转到新单位
转移公积金至新单位的流程是:携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书到住房公积金管理中心办理变更登记,
房产纠纷
人浏览
辞职住房公积金提取步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
原单位不给转出社保怎么办
原单位不给转出社保怎么办
原单位不给转出社保的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按
劳动纠纷
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户后还可以重新开户,因为公积金销户的情况有很多种,比如从原单位离职、正常退休、出境定居或者死亡等,这些都可以将公积金余额全部提取,同时注销公积金账户。但
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不买房怎么提取公积金
不买房怎么提取公积金
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的
房产纠纷
次播放
用人单位不能拒绝办理社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》,国家建立社会保险制度,保障劳动者在特定情况下获得帮助和补偿。即使用人单位收到劳动者不愿参保的书面材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上住房公积金怎么办
单位不给上住房公积金怎么办
单位不给上住房公积金怎么办按照《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其
社会保障
人浏览
关于因老板责骂而辞职是否能获得赔偿,需视具体情况而定。若因公司无故辞退员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司应支付双倍经济补偿。补偿金额按照员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金原单位找不到了怎么办
公积金原单位找不到了怎么办
1、已封存的账户余额,在符合条件的时候可以办理提取。2、因为个人账户的余额会影响个人申请住房公积金贷款的额度,如果以后需
房产纠纷
次播放
放长假若违反劳动合同约定,可能视为变相辞退,属违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,双方应按约定全面履行义务,单方变更或解除需依法进行。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
国企退休人员补发工资依据个人缴费年限、工资等因素确定。根据《中华人民共和国社会保险法》,您的退休工资未补发可能因缴费年限、所在地政策差异或个人档案等问题。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
针对公司跨区搬厂的情况,确实通常会有一定的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果公司的跨区搬迁导致劳动合同无法继续履行,并且未能与员工就合同变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询