我换工作了,社保可以取出来吗?

更新时间:2022-11-12 18:10:48人浏览
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我换工作了,社保可以取出来吗?
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公司交的社保不可以取出来,个人交的社保在以下情形可以取出:参保人员达到退休年龄而未缴满15年;单位重复缴费且已结束劳动关系;参保人出国定居;参保人死亡;农民工解除劳动关系返乡。
法律依据:
《城乡居民基本养老保险服务规范》
9.1 基本要求
参保人员发生出国(境)定居、死亡等情况时,社保机构应进行注销登记,并及时将个人账户资金余额(除死亡外,不含政府补贴)支付给参保人或指定受益人或法定继承人,终止其城乡居民基本养老保险关系。
2022-11-12 18:06:11
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公司缴纳的社保是不可以直接取出来的,而个人缴的社保在以下情形可以取出:参保人员达到退休年龄而未缴满15年,打算转为其他类型的社保的;参保人出国定居的;参保人死亡;农民工解除劳动关系返乡的等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-12 18:08:04
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由于换工作之前交的社保可以继续缴纳。在离职之后,原用人单位会停止缴纳社保,并依法将劳动者的社保关系转移出去,此时,如果劳动者找到新的用人单位,新用人单位会依法缴纳社保。

法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-12 18:10:48
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