我是1972年8月份出生的女性企业工人正确退休年龄是多少
更新时间：2022-11-12 18:03:45人浏览
问题描述：
我是1972年8月份出生的女性企业工人正确退休年龄是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166417人 · 响应时间 平均1分钟内
我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
法律依据：
《公务员法》第九十三条
法律依据：
《公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2022-11-12 17:58:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58327人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工退休年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
2022-11-12 18:03:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66538人 · 响应时间 平均3分钟内
国家规定的法定退休年龄一般是男年满60周岁，女年满50周岁，且有10年的连续工龄。但职工符合男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，能够提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2022-11-12 18:03:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休年龄是多少
企业员工退休年龄：普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事
其他劳动保障
人浏览
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.**普通情况**：企业女职工在普通工人岗位工作的，达到50周岁且满足其他退休条件时，企业应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照国家法定退休年龄，如果行业或者企业有特殊要求的，可以延迟
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就应该退休。法律依据：《国务院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益，虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为55岁，但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
自然人
人浏览
企业管理岗位人员退休规定：男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，超市员工退休年龄的处理方式有所不同。首先，对于符合法定退休年龄的员工，超市应依法为其办理退休手续，确保员工能够享受到相应的退休待遇。其次，对于因特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
65岁以上能不能当监护人
监护人是需要有一定的条件，满足条件的才能做监护人，也才能承担民事责任，而不满足条件的是无法担任监护人的。那么，监护人有没有年龄限制呢？65岁以上能不能当监护人？
自然人
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照国家法定退休年龄，如果行业或者企业有特殊要求的，可以延迟
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
