第一年按个人灵活就业交的社保,第二年进单位交的单位社保,

更新时间:2022-11-12 15:58:03人浏览
问题描述:
我想咨询一下,第一年按个人灵活就业交的社保,第二年进单位交的单位社保,像这种情况是50岁退休还是55岁退休啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178663人 · 响应时间 平均2分钟内
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-12 15:54:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助106023人 · 响应时间 平均5分钟内
个人交社保不一定是50退休。女职工年满五十周岁、连续工龄满十年参加基本养老保险的,个人累计养老保险缴费满十五年时可以按月领取基本养老金,办理退休手续,但是男职工通常需要年满六十周岁。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2022-11-12 15:56:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86768人 · 响应时间 平均1分钟内


  退休年龄依旧是男职工满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,在此类岗位工作达到了规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。



  所以,社保男性年龄并没有改变,还是60岁。但是如果是从事一些高危工作的,男性社保年龄就是55周岁,而且社保不是说退休了到达了那个年龄阶段就可以拿了的,还要看之前是否交够了那么多年的相关金额,比如养老保险,再退休之前要交满15年,不然就只会退还之前存的钱,就不会再有其他了,所以社保不是达到年龄就可以领取了的,还有其他要求。




  法律依据:



  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条



  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。



  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。



  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。



  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。



  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。



  
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


2022-11-12 15:58:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司补缴社保怎么补缴
公司补缴社保怎么补缴
公司补缴社保,补缴如下:1、在社会保险经办机构或者网上服务凭条中,将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统
其他
人浏览
关于工伤认定的申请时间,受伤后应尽快开始流程。按照《工伤保险条例》,社保行政部门会在受理申请后的60日内作出决定。对于事实明确、权利义务清晰的申请,会在更短的1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保个人和单位交区别
社保个人和单位交区别
单位和个人缴纳社保的主要区别:
社会保障
人浏览
关于公司推迟支付员工补偿金的问题,劳动者有权向劳动保障行政部门提出申诉。若公司拒绝在规定期限内支付补偿金,依据相关法规,劳动保障行政部门将责令其限期支付,并且逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险是有区别的。社保不仅仅包括养老保险,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中的一个险种,是包含在社保内的。他们属于包
劳动法
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交社保没有交医疗保险吗
单位交社保没有交医疗保险吗
用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
保险法
人浏览
深圳住房公积金的提取需要申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核,审核通过后到银行办理公积金提取手续。《住房公积金管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说一下您的具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民可以一次性交社保吗
农民可以一次性交社保吗
农民不可以一次性交社保,但在城乡居民养老保险中,60岁时大部分地区允许一次性补缴15年。社保采用比例制,以补偿被保险人遭
其他
人浏览
未提交辞职报告直接不上班的行为,视为自动离职。在这种情况下,建议与单位进行协商处理或依法申请劳动仲裁。如果单位存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保该怎么交的
灵活就业社保该怎么交的
灵活就业社保缴纳如下:1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税窗口)填写申请表;2、审核成功选择缴费档次和方式,提供银
其他
人浏览
若保姆合同未明确约定服务期限,双方可通过补充协议或口头协商的方式确定服务期限。如无法达成一致,则视为不定期服务合同,任何一方均有权随时解除合同,但需提前合理通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
有资格领取养老金**。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,可按月领取基本养老金。挂靠社保满15年,若满足法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自由职业如何缴纳社保
自由职业如何缴纳社保
自由职业者缴纳社保的办法:依法向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后以灵活就业人员身份直接向当地社区街道的社保服务
其他
人浏览
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
辞职应发绩效工资。操作如下:1.与单位协商,要求及时发放;2.若单位拒绝,向劳动行政部门投诉并提供证据;3.申请调解,由第三方介入协调;4.若调解无果,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
员工泄露商业机密时,企业可选择民事诉讼或刑事报案两种途径处理。选择方式需综合考虑泄露的严重程度、证据是否充分等因素,以最大程度地保护企业的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询