档案工龄40年,实际社保交23年,如果要补交1993年至1998年的社保能补交吗保能补交吗?
更新时间:2022-11-12 15:50:31人浏览
问题描述:
档案工龄40年,实际社保交23年,如果要补交1993年至1998年的社保能补交吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177633人 · 响应时间 平均5分钟内
对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保,如果年限不够,在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前,一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定,有些地区只能逐年缴纳社保,不能进行社保补缴。
具体政策详情可以咨询所在地社保中心。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
具体政策详情可以咨询所在地社保中心。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-12 15:50:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交社保到五十岁能否退休
自己交社保到五十岁能否退休,取决于性别、工作性质及社保政策。女性可能退休,男性需至六十岁。退休需满足社保缴纳年限。超龄后续缴要求因地而异,需了解当地政策。
社会保险
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性补缴15年社保是否划算
一次性补缴15年社保可能会划算,具体要看缴纳社保当地的退休金计算政策。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候,
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金,按每工作一年支付2个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
一般来说,需要根据你的性别和单位性质来判断退休年龄,和是否交社保无关,一般来说,交满十五年,就可以领取退休工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询