我1号休息提出离职的,合同写着提前一周申请报备离职,那我从2号开始来上班了是上到几号不用上啦?

更新时间:2022-11-12 14:03:20人浏览
问题描述:
你好!我1号休息提出离职的,合同写着提前一周申请报备离职,那我从2号开始来上班了,是上到几号不用上啦
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议按照流程办理辞职手续,以避免不必要纠纷。此外,法律规定没签劳动合同的话你可以主张双倍工资(不超过12个月),建议与单位协商
2022-11-12 13:56:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55809人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议办理相关手续
2022-11-12 13:58:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67332人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属于解除劳动合同;劳动合同期满劳动者不同意续订的,属于终止劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十四条第一项
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的。
2022-11-12 14:03:20
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