在民办高校上班,我们的岗位之前三个人轮班,要求24小时不断岗,现在直接改革变成两个人请问这个可以怎样争取自己的权益?

更新时间:2022-11-12 11:52:04人浏览
问题描述:
在民办高校上班,我们的岗位之前三个人轮班,要求24小时不断岗,现在直接改革变成两个人,请问这个可以怎样争取自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商解决,可向劳动局投诉
2022-11-12 11:48:10
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建议向当地的劳动监察大队投诉,用人单位违法,需要支付加班工资
2022-11-12 11:50:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工之间不和可以协商解决,协商不成的可以向第三人请求调解,调解不成的可以向人民法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-11-12 11:52:04
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