丧葬费的相关规定是什么

更新时间:2022-11-12 09:14:03人浏览
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丧葬费的相关规定是什么
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丧葬费,是指受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用支出,我国现行法律对丧葬费实行定额赔偿方式,即一次性定额给付,与实际支出无关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条之规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2022-11-12 09:10:52
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丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡,被认定为工伤的,则一般应赔偿丧葬补助金,而不是丧葬费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。

法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2022-11-12 09:12:12
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丧葬费的标准是地区的六个月平均工资,所以不同的地区费用不同。此外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。
如果死亡之前治疗过的,还需要支付医疗费。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十九条 

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-11-12 09:14:03
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