我昨天面试了*平XX，就是入职审批已经通
更新时间：2022-11-12 06:41:12人浏览
问题描述：
我昨天面试了*平XX，就是入职审批已经通过了，但是还没签合同，我这种情况是不是必须得去他们公司上班啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电话营销员招聘面试模型
「前言」电话营销是一个高强度、高压力的工种，不少从事电话营销的企业经常感觉到人力资源状况吃紧，基于对一家从事旅游餐饮打折卡销售的公司的研究，提出《电话营销员招聘
就业分析
人浏览
对于实习工资被克扣的问题，解决方法包括投诉和仲裁两种。投诉是向相关部门反映情况，要求介入调查；而劳动仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构对争议进行裁决。具体步骤包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
HR招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许
人力资源管理
人浏览
如果您已经达到法定退休年龄，但是社保缴费年限不足15年，导致暂时无法退休，此时单位搬迁到外地，您是否能获得赔偿金，这取决于您与单位之间的劳动合同以及相关的法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许
人力资源管理
人浏览
工伤职工调动岗位的规定意味着，在职工发生工伤期间，用人单位不能单方面随意调岗。任何调岗行为都需要与职工进行充分的沟通和协商，并达成一致意见。如果单位违反规定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
移民官面试常见问题集锦
1WhydoyouwanttogotoCanada?2WhatdoyouknowaboutCanada?3HowdoyouthinkCanadianeconom
德国移民资讯
人浏览
六天辞职赔偿10万不一定合法。根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月。因此，六天辞职赔偿10万可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于病假后的工作安排是否合法，这主要取决于当地的劳动法律法规以及你所在公司的具体规章制度。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面试故事：面试，就是这么简单
面试时间：99年5月18日面试地点：香港签证官：30左右的金发男子，十分和蔼JOBTITLE：药物概况：教育背景：87-93StomatologySchool,
美国移民条件
人浏览
遇到您描述的情况，涉及到了劳动法的相关规定，以下几点是您可能需要关注的：
社保缴纳：根据中国劳动法，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加技术移民审批为什么要面试
1.为什么要面试你？移民面试的主要目的，是为了确认你是否有资格成为加拿大永久居民。其具体功能有三个：A.由移民官确认你递交的申请材料符合你的身份（区别真假），以
加拿大移民资讯
人浏览
在不同情况下，处理生孩子报销问题的方式有所不同：1.若已参加职工医保，应详细了解生育报销政策，包括报销比例、生育津贴标准及申请流程。确保在生育前已满足连续缴费要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签的基本规定
劳动合同续签通常应在原有劳动合同到期前进行协商，并在合同到期后的一个月内完成续签手续。如果用人单位未能在这个时间框架内与员工续签劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工资被公司少算是可以追回的。建议首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等；然后尝试与公司进行协商，明确提出支付要求；如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的流程一般包括：1.向用人单位报告工伤，由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，您可在1年内直接向社会保险行政部门提出。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
