我离职手续写的下个月13号离职 他非要批到下个月23号
更新时间：2022-11-12 04:48:04人浏览
问题描述：
我离职手续写的下个月13号离职他非要批到下个月23号
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102851人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提出书面的辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的，并不需要用人单位批准。如果劳动者还在试用期的，则提前三日通知单位，三日后可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-11-12 04:48:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职证明离职当天必须给吗
离职证明并非离职当天必须出具，用人单位需在解除或终止劳动合同后十五日内办理。公积金提取需满足特定条件，并非必须提供离职证明。学习相关法律知识有助于更好保障自身权
辞职
人浏览
你好，可以直接到期走人，无需同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决，祥述你的案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班路上遭遇电动车追尾事故，且对方承担全责，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合工伤认定条件，可以认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。建议尽快处理，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤后脸部留疤的赔偿问题，处理时主要需要进行工伤认定和伤残等级鉴定。根据鉴定结果，您可以申请相应的赔偿。同时，您需要考虑疤痕的面积、治疗情况等因素，以最大化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，您可以首先尝试与施工方进行协商，商议赔偿事宜。如协商无果，您可以向人社局申请工伤认定。若仍无法解决，可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月底辞职会给发这个月工资吗
月底辞职会给发这个月工资，但是并不是马上就会发，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。法律规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在
劳动法
人浏览
关于压缩性腰椎骨折的工伤鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，通常需要在工伤治疗后，如存在残疾或影响劳动能力的情况，及时进行鉴定。鉴定流程一般需要在60-90天内完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假设放弃补缴，可能无法领取全额养老金，但部分地区允许领取个人账户余额作为部分养老金。具体处理方式需咨询当地社保机构，选择时需考虑个人经济状况和社保政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续也发工资。在解除劳动关系时，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。有经济补偿的，需要一并一次性支付到位。单位不依法履行相关手续或
劳动法
人浏览
对于合同未到期而引发的赔偿问题，解决方式包括协商、调解、仲裁及诉讼等途径。选择解决方式时，应综合考虑效率、成本以及执行难度等因素。其中，协商和调解是比较灵活且快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需准备充分材料。包括：详细填写的仲裁申请书，个人身份证明，与被申请人的劳动关系证明，以及相关证据清单。如委托律师，还需提供授权委托书。确保材料完整，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇员工的辞退补偿标准根据工龄和工资计算。具体为：每工作满一年支付一个月工资的补偿；工作超过六个月但不满一年的，按一年计算；若工作未满六个月，则补偿半个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
