了解一下第三人原因造成合同不能履行
更新时间：2022-11-12 02:16:37人浏览
问题描述：
了解一下第三人原因造成合同不能履行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193004人 · 响应时间 平均3分钟内
第三人原因造成合同不能履行的处理方式：
1、当事人可以请求人民法院或者仲裁机构终止合同权利义务关系；
2、当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
1、当事人可以请求人民法院或者仲裁机构终止合同权利义务关系；
2、当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
2022-11-12 02:11:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95889人 · 响应时间 平均4分钟内
第三人原因造成合同不能履行的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构终止合同权利义务关系。当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
2022-11-12 02:15:30
咨询我
已帮助198357人 · 响应时间 平均3分钟内
合同因第三人造成不能履行的应由合同当事人承担违约责任。当事人一方与第三人的关系是另一个法律关系，不影响也不能免除不履行合同的一方向对方承担违约责任。如果当事人一方和第三人之间还有纠纷，可以依照法律规定或者按照约定解决。
法律依据：《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。
当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
法律依据：《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百九十三条
当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。
当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。
2022-11-12 02:16:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，试用期应有合理待遇和休息权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期应包含在合同内，且劳动者享有休息权。若存在不让休息和不给佣金的情况，可能涉及违法，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂火灾，失业保险金不直接陪赏。失业保险金领取需满足《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、已失业登记并有求职要求。火灾导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方在与乙方签订劳务外包合同后，仍可将其他业务承包给另一家外包公司。依据《中华人民共和国劳动法》，企业与劳务外包公司建立的是承包合同关系，甲方有权选择多家外包公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇劳务公司欺骗行为，建议先沟通再行动。依据《劳动合同法》，你有权解除劳动合同。如遇雇主拒付工资，可投诉劳动监察部门。若公司态度不改，考虑采取法律手段维权，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已退休员工在企业倒闭后医保通常不受影响。从法律角度分析，已退休员工在企业倒闭后，其医保待遇主要取决于退休前是否已满足医保缴费年限要求。若已满足，则退休后不再需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对眼球工伤的赔偿，首先要进行工伤认定和伤残等级鉴定。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿等，并依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，享受工伤保险待遇。赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险转至个人名下需合法手续。冒名工作违法，建议先与公司协商变更，再依程序转移保险。若公司拒绝或无法协商，考虑法律途径。现象严重表现为公司拒绝配合或已损害个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况详细计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同需双方协商一致，采用书面形式，并在开始工作前完成。合同中必须明确工作时间、地点、报酬等核心条款。依据相关法律规定，确保合同的合法性和有效性，从而保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对虚报病情辞职的情况，是否有赔偿取决于具体情形。如果是个人原因主动辞职，通常不会有赔偿；但如果因为公司违反了相关法规导致你辞职，单位应该支付相应的补偿。建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
