我苏州公积金2021年10月21封存,今天2022年4月8号了,可以提取了吗取了吗?

更新时间:2022-11-11 20:04:20人浏览
问题描述:
苏州公积金2021年10月21封存,今天2022年4月8号了,可以提取了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197368人 · 响应时间 平均1分钟内
公积金贷款买房之后,你还怎么提取公积金?每个月自动还款了啊
2022-11-11 20:03:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126660人 · 响应时间 平均4分钟内
现在公积金显示封存状态,这样的话现在不可以正常提取公积金
2022-11-11 20:04:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京市个人公积金提取办理流程图
北京市个人公积金提取办理流程图
北京市个人公积金提取办理流程:登录北京住房公积金网;选择提取事项,录入提取信息;个人授权、承诺;在提交成功页面,如需留存
社会保险
人浏览
根据我国相关法律的规定,一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有特殊情况才可以申请全部提取,比如说离职、转移、退休等特殊情况可以全额提取出来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取期限是多久
住房公积金提取期限是多久
提取住房公积金一般在3个工作日内完成。相关部门审核个人住房公积金提取申请单,审核通过汇款至个人账户;公积金提现后的第4个
房产纠纷
人浏览
可以的,具备提取资格即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京住房公积金提取管理办法(一)
北京住房公积金提取管理办法(一)
第一章总则第一条为了加强住房公积金提取管理,规范提取使用住房公积金行为,根据国务院《住房公积金管理条例》和北京市人民政府《北京市实施住房公积金管理条例若干规定》
物权法律法规
人浏览
直接咨询公积金热线即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取有什么后果
公积金提取有什么后果
公积金提取后会影响以后公积金贷款的额度。只是提取过公积金,而没有使用公积金贷款,那么名下无房买房使用公积金贷款,可按照首
房产纠纷
次播放
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金封存几个月可以提取
住房公积金封存几个月可以提取
离职提取公积金需封存6个月,公积金封存不满6个月的,一般是不能取出来的。根据相关规定,职工辞职后住房公积金一般在一个月内
劳动纠纷
人浏览
职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付,二次手术既可以是第一次治疗的延续,也可以按“工伤职工工伤复发”对待,都不影响工伤待遇。工伤鉴定以后二
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
教师在2014年10月前交的社保
教师在2014年10月前交的社保
教师在2014年10月前交的社保纳入个人账户,其全部计算为视同缴费年限。对于个人账户养老金和职业年金制度发放过渡性养老金
劳动纠纷
人浏览
遇到劳动纠纷时,正确的处理方式通常包括以下几个步骤: 查阅合同:首先,仔细查阅你的劳动合同,了解其中关于提前离职的条款,包括是否需要提前通知、有无违约金等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金贷款2022年新政策
住房公积金贷款2022年新政策
住房公积金贷款的新政策为:办理公积金贷款需要的条件包括借款人的信用良好,家庭的收入稳定,有偿还贷款的本息的能力;连续正常
债权债务
人浏览
对于实习工资被克扣的问题,解决方法包括投诉和仲裁两种。投诉是向相关部门反映情况,要求介入调查;而劳动仲裁则是通过法律程序,由仲裁机构对争议进行裁决。具体步骤包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年上海住房公积金交多少
2022年上海住房公积金交多少
上海作为我国一线城市,房价当然是很高的,这让很多在上海打拼的年轻人望而却步,买不起房。但是有些年轻人如果买了住房公积金的话,相对而言会轻松很多。那么2022年上
住房公积金
人浏览
公积金封存不满6个月
公积金封存不满6个月
公积金封存不满6个月的情形下,当事人是不可以申请住房公积金贷款的,申请住房公积金贷款之前职工必须要连续且足额缴纳住房公积
房产纠纷
人浏览
面对这种情况,你可以采取以下步骤来确保自己的权益: 确认合同条款: 首先,检查你的雇佣合同,看其中是否有对于未满一个月被辞退的工资发放规定。了解合同条款是维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
西安公积金提取新政策2020年
西安公积金提取新政策2020年
西安职工购买、建造、翻建、大修自住住房的;达到国家法定退休年龄或已正式办理完退休手续的;完全丧失劳动能力并与所在单位终止
诉讼
人浏览
工伤职工调动岗位的规定意味着,在职工发生工伤期间,用人单位不能单方面随意调岗。任何调岗行为都需要与职工进行充分的沟通和协商,并达成一致意见。如果单位违反规定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询