虽然是工作日时间 但是楼上装修真的特别吵 吵到我们真的有点神经衰竭了 这样他们是违规了吗 还是说他们不管怎么样就是可以在工作日装修

更新时间:2022-11-11 13:42:05人浏览
问题描述:
虽然是工作日时间但是楼上装修真的特别吵吵到我们真的有点神经衰竭了这样他们是违规了吗还是说他们不管怎么样就是可以在工作日装修
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助62078人 · 响应时间 平均2分钟内
楼上装修很吵可以向物业和业主委员会进行投诉,进行投诉。法律有规定,每天早上八点到中午12点下午两点到晚上六点才是可以装修的时间,其他时间不可以打扰到其他居民的正常生活。

法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条
在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。

因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。
前款规定的夜间作业,必须公告附近居民。
2022-11-11 13:38:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101836人 · 响应时间 平均3分钟内
国家法律规定装修时间的是工作日的早上8到12点、下午2到6点钟。一般认为装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时进行。法律依据:《噪声污染防治法》第六十六条
对已竣工交付使用的住宅楼、商铺、办公楼等建筑物进行室内装修活动,应当按照规定限定作业时间,采取有效措施,防止、减轻噪声污染。
第八十八条
本法中下列用语的含义:
(一)噪声排放,是指噪声源向周围生活环境辐射噪声;
(二)夜间,是指晚上十点至次日早晨六点之间的期间,设区的市级以上人民政府可以另行规定本行政区域夜间的起止时间,夜间时段长度为八小时;
(三)噪声敏感建筑物,是指用于居住、科学研究、医疗卫生、文化教育、机关团体办公、社会福利等需要保持安静的建筑物;
(四)交通干线,是指铁路、高速公路、一级公路、二级公路、城市快速路、城市主干路、城市次干路、城市轨道交通线路、内河高等级航道。
2022-11-11 13:40:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助153614人 · 响应时间 平均5分钟内
在法定休息日的整天以及工作日的休息时间内,是不可以进行会发出巨大噪音的装修活动的。根据我国《噪声污染防治法》的相关规定,因特殊需要必须连续施工作业的,应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明,并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。
法律依据:《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十二条
在噪声敏感建筑物集中区域施工作业,建设单位应当按照国家规定,设置噪声自动监测系统,与监督管理部门联网,保存原始监测记录,对监测数据的真实性和准确性负责。

第四十三条
在噪声敏感建筑物集中区域,禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业,但抢修、抢险施工作业,因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。

因特殊需要必须连续施工作业的,应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明,并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。
2022-11-11 13:42:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非工作日装修扰民可以报警吗
非工作日装修扰民可以报警吗
非工作日装修扰民可以报警,由公安机关对噪声污染行为人进行批评教育和符合法律规定的行政处罚。法律规定,装修时间是工作日上午
房产纠纷
人浏览
如果您已经不幸陷入租房套路,可以采取以下措施: 收集证据:保留所有与中介或二房东的通信记录、付款凭证、合同副本等。 法律途径:咨询法律专业人士,了解您的权利,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上十一点,时薪怎么算
工作日加班到晚上十一点,时薪怎么算
劳动者在工作日被要求加班到晚上十一点的,时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定;劳动合同没有约定的,按集
劳动法
人浏览
在这种情况下,首先保持冷静。宾馆老板未经允许进入客人房间是不妥当的行为,尤其是在客人正在收拾行李准备退房的情况下。以下是一些建议的处理步骤: 沟通:与宾馆老板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班的时薪
工作日加班的时薪
劳动者在工作日加班的时薪至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
劳动法
人浏览
处理退房款问题的常见方式包括协商退房和诉讼退房。协商退房更加灵活,双方可以在相互理解的基础上达成一致,确定退款金额和方式。而诉讼退房则需要通过法律途径解决,具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到十一点加班费怎么算
工作日加班到十一点加班费怎么算
工作日加班到十一点加班费应按下列方法计算:应按照时薪不低于工资150%的标准予以计算。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
劳动法
人浏览
首先要能清楚查封的具体原因,可找原来的房主问问,如果你本身没有债权债务纠纷,很大可能问题出在原房主那里
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因为开发商迟延交房,按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权,向开发商发解除合同的通知,要求退房,并赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到十一点时薪怎么算
工作日加班到十一点时薪怎么算
如果职工在工作日加班到晚上十一点,时薪不能低于平时工资的1.5倍。劳动合同有约定平时工资的按其约定,没约定的可以重新协商或者按集体合同规定确定。工作日也称劳动日
劳动法
人浏览
关于房产过户给子女所需的费用,具体金额取决于选择过户的方式,包括买卖、赠与或继承。建议依据《中华人民共和国城市房地产管理法》办理相关手续,以避免产权不明确、法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班的时薪是怎样的
工作日加班的时薪是怎样的
劳动者的工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。计算工作日加班时薪的方式:月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×加班小时数×1.5。用人单位未依法支付加班费的,由
劳动法
人浏览
房屋预售合同问题,常见处理方式包括提供完整合同、咨询开发商或法律专业人士。选择时应考虑合同完整性、双方沟通效率及法律风险,确保自身权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作日加班到晚上十一点
在工作日加班到晚上十一点
如果劳动者在工作日加班到晚上十一点,用人单位应支付不低于工资基数的150%的加班工资。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动
劳动纠纷
人浏览
四期延期交房的处理方式包括协商和诉讼两种。选择时应综合考虑合同条款、证据充分性、时间成本等因素。通过协商可快速寻找解决方案,如协商无果,可考虑通过诉讼途径解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班的薪资
工作日加班的薪资
工作日加班的薪资标准具体为不低于一般时薪的1.5倍。休息日加班又不能安排补休的薪资不低于平时时薪的2倍。法定节假日加班的
公司企业
人浏览
工作日的加班工资
工作日的加班工资
劳动者在工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%来计算。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;劳动合同没有
劳动纠纷
人浏览
常见处理方式有自行撰写或请律师协助。自行撰写需充分了解法律要求,确保协议合法有效;请律师协助则更专业、全面,避免遗漏重要条款。选择方式时应考虑自身法律知识和协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工作日晚上加班工资怎么算
正常工作日晚上加班工资怎么算
正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同
劳动纠纷
人浏览
延期交房通知书有用。处理方式包括:1.若开发商解释合理且承诺履行,可继续等待;2.若开发商无合理解释,可发催告函并要求赔偿;3.若催告后仍未履行,可解除合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询