请问就业协议是否算劳动合同
更新时间：2022-11-11 13:04:04人浏览
问题描述：
请问就业协议是否算劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173209人 · 响应时间 平均4分钟内
1、就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据，也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。毕业生一旦离校后，学校将脱离三方关系，毕业生应及时与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系。在毕业生与用人单位签订劳动合同时，须将就业协议中约定的报酬、合同期、福利待遇、社会保障和其他需要特别约定的内容写入劳动合同。
2、如毕业生到用人单位报到，用人单位未根据就业协议与毕业生签订劳动合同，则应视为违约，必须承担就业协议中所约定的违约责任。法律依据：
2022-11-11 13:02:39
咨询我
已帮助61603人 · 响应时间 平均5分钟内
就业协议不是劳动合同，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-11 13:02:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168542人 · 响应时间 平均3分钟内
就业协议书不是劳动合同。就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-11-11 13:04:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
汽车转让合同协议书模板
生活实践当中，我们仅仅是签订汽车转让合同是没有太大作用的，因为要想转移汽车的所有权，就要到车管所办理相关的过户登记手续。那么，汽车转让合同协议书模板？为了帮助大
合同的订立
人浏览
如果聘用协议具备了劳动合同所必备的条款，如约定了工作内容和工作薪资等内容，该聘请协议可以算劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣合同期满是否有补偿金的问题，视具体情况而定。如果用人单位在合同期满时维持或提高续签条件，而劳务派遣人员个人不同意续签，那么没有补偿金。但在合同自然终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同与协议有什么区别
借款合同并不是只存在于自然人之间的民间借贷，还有企业与企业之间的，企业与个人之间的借款合同，有人将借款合同称为借款协议。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于借
借款合同
人浏览
农民购买社保的方式：1、自己参保，需携带身份证、户口簿原件以及复印件到当地的社保网点办理参保手续；2、由村委会代办，需携带上述材料至村委会，由村委会登记后到社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同与劳动合同区别
在合同中，有委托合同以及劳务合同，这两种比较常见的合同，许多人不知道其有什么区别，那么根据法律规定，委托合同与劳务合同有何区别呢？我国法律对此是如何规定的呢？以
委托合同
人浏览
扣税申报方式通常根据个人情况选择。从法律角度看，需考虑收入类型、家庭状况等。若涉及复杂税务问题，建议咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3600元，五险一金的缴纳金额因地区和政策而异，大致在几百元至千元之间。从法律角度看，五险一金的缴纳比例和基数由各地政府根据当地经济情况和政策制定，因此具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业保险金期间住院能否报销，要按照实际情况来决定。失业人员在领取失业保险期间因病需要就医治疗的，可以向社保局申请领取医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，离职后如果公司拖欠工资，您可以申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。用人单位未按时支付工资的，劳动行政部门可责令其支付，若逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让合同是不是买卖合同
股权是股东享有的一项综合性权利，以此获得利益和收益。股权经常会涉及到转让以及买卖，那么在股权转让时签订的合同是否属于买卖合同呢？以下就是法律快车编辑为您详细介绍
买卖合同
人浏览
法律分析：司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同书与劳动协议书区别
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般来说，劳动合同的签订时间是在入职当天，但也有人签订的不是劳动合同而是劳动协议书，那
其他
人浏览
产品报废员工除非是故意人为损坏，否则就不需要承担。如果是员工存在重大过错、故意或重大过失造成了工厂的较大损失的，则应根据相应的管理制度、规范的奖惩制度、或劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
