公司劳动法律问题

更新时间:2022-11-11 11:46:04人浏览
问题描述:
公司劳动法律问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69720人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,具体是什么情况呢
2022-11-11 11:42:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64728人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,是一个什么样的劳动问题呢
2022-11-11 11:44:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助78674人 · 响应时间 平均3分钟内
具体想问什么问题
2022-11-11 11:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法全文
劳动法全文
导读:1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》,该版本劳动法全文一直沿用至今,是2011年所适用的最新劳动法全文,值得
劳动法律法规
人浏览
劳动者申请仲裁的具体流程包括:1.准备仲裁申请书及相关证据材料;2.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请;3.仲裁委员会受理申请后,通知双方进行调解或仲裁庭审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工失踪中止劳动关系是否合法
员工失踪中止劳动关系是否合法
用人单位因员工失踪而中止劳动合同是合法的。法律规定员工被法院宣告失踪,单位终止劳动关系是合法的。既然连终止劳动合同都是法律允许的,那么中止劳动合同一般也是符合法
劳动合同法
人浏览
根据劳动法的规定,辞退员工的补偿标准主要是根据员工的工作年限来计算,每工作一年,支付一个月的工资作为补偿。如果公司违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于事实劳动关系的法律解读
关于事实劳动关系的法律解读
关于事实劳动关系的法律解读:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳
劳动合同法
人浏览
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系管理内容是怎样的
劳动关系管理内容是怎样的
劳动关系管理内容包括主体、客体、内容、权利义务等。其中主体是用人单位、劳动者、工会。而客体包括主体的劳动权利和义务共同指
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》的适用范围是:用人单位的范围:中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法概述 中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确定劳动关系诉讼时效法律怎么规定的
确定劳动关系诉讼时效法律怎么规定的
确定劳动关系诉讼时效的法律规定是:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》的适用范围是:用人单位的范围:中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确认属于劳动争议吗
劳动关系确认属于劳动争议吗
劳动关系确认争议属于劳动争议,属于劳动争议的情形如下:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止
劳动纠纷
人浏览
法律分析:关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中,劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的,需要按照一定的手续进行处理的。那么,劳务关系和劳动关系的区别在哪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同通则一般规定
人浏览
针对员工被辞退的补偿问题,主要依据其工作年限进行支付,每满一年需支付一个月的工资。如果公司违反法律规定解除劳动合同,将按照法律规定进行双倍赔偿。在操作过程中,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保证担保法律关系有哪些
保证担保法律关系有哪些
我们在进行担保活动的过程中,应当对担保相关的法律概念有一个大概的了解,这样才能有利于保护好自身合法权益免受侵害。那么,保证担保法律关系有哪些?为了帮助大家更好的
担保物权一般规定
人浏览
婚姻关系是法律事实吗
婚姻关系是法律事实吗
实践中,对于婚姻关系的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行的,对于权利予以一定的保护。那么,婚姻关系是法律事实吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
婚姻家庭一般规定
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多重劳动关系的存在是否合法
多重劳动关系的存在是否合法
在我国存在多重劳动关系属于合法行为,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位未1可
劳动纠纷
人浏览
对于劳动法实施细则的遵循,常见处理方式包括:确保劳动合同内容合法合规,遵循劳动法规定的签订、变更和解除程序,以及及时处理劳动争议。选择不同处理方式时应考虑实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询