养老保险滞纳金在什么部门提交XXX
更新时间：2022-11-11 02:29:23人浏览
问题描述：
养老保险滞纳金在什么部门提交XXX
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69592人 · 响应时间 平均5分钟内
养老保险滞纳金收取标准：
0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×
0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×
0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-11 02:27:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127780人 · 响应时间 平均4分钟内
养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据：养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：养老保险的滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-11 02:28:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175890人 · 响应时间 平均1分钟内
养老保险滞纳金按照
0.5‰计算，养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×
0.5‰。每个城市养老保险政策不同，所需缴纳的滞纳金存在差异，具体扣费标准需要咨询当地社保局。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
0.5‰计算，养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×
0.5‰。每个城市养老保险政策不同，所需缴纳的滞纳金存在差异，具体扣费标准需要咨询当地社保局。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-11-11 02:29:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于实习工资被克扣的问题，解决方法包括投诉和仲裁两种。投诉是向相关部门反映情况，要求介入调查；而劳动仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构对争议进行裁决。具体步骤包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经达到法定退休年龄，但是社保缴费年限不足15年，导致暂时无法退休，此时单位搬迁到外地，您是否能获得赔偿金，这取决于您与单位之间的劳动合同以及相关的法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同违约金和滞纳金标准
在我们的实践中，租赁合同的签署行为，必须是按照一定的手续进行的，保障当事人签署行为的有效性。那么，租房合同违约金和滞纳金标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
租赁合同
人浏览
工伤职工调动岗位的规定意味着，在职工发生工伤期间，用人单位不能单方面随意调岗。任何调岗行为都需要与职工进行充分的沟通和协商，并达成一致意见。如果单位违反规定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何正确计算房租滞纳金
我们在租房的时候，有时会产生一些房租滞纳金未缴纳，这里就需要我们学会计算出来具体的滞纳金。那么，如何正确计算房租滞纳金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
合同违约责任
人浏览
六天辞职赔偿10万不一定合法。根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月。因此，六天辞职赔偿10万可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于病假后的工作安排是否合法，这主要取决于当地的劳动法律法规以及你所在公司的具体规章制度。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
人浏览
遇到您描述的情况，涉及到了劳动法的相关规定，以下几点是您可能需要关注的：
社保缴纳：根据中国劳动法，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，处理生孩子报销问题的方式有所不同：1.若已参加职工医保，应详细了解生育报销政策，包括报销比例、生育津贴标准及申请流程。确保在生育前已满足连续缴费要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险公积金属遗产吗
公积金是住房公积金，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，一般入职之
遗产的处理
人浏览
劳动合同续签的基本规定
劳动合同续签通常应在原有劳动合同到期前进行协商，并在合同到期后的一个月内完成续签手续。如果用人单位未能在这个时间框架内与员工续签劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工资被公司少算是可以追回的。建议首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等；然后尝试与公司进行协商，明确提出支付要求；如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的流程一般包括：1.向用人单位报告工伤，由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，您可在1年内直接向社会保险行政部门提出。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
