上班单位要签劳动协议,协议,协议规定试用期三个月,然后签订一年劳动合同合法吗?

更新时间:2022-11-10 21:02:46人浏览
问题描述:
上班单位要签劳动协议,协议,协议规定试用期三个月,然后签订一年劳动合同,试用期协议规定离职需要15天。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2022-11-10 20:58:05
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已帮助134625人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同与保密协议
2022-11-10 21:02:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60544人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同与保密协议
2022-11-10 21:02:46
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