没按时缴纳社会保险费怎么处理

更新时间:2022-11-10 20:54:04人浏览
问题描述:
没按时缴纳社会保险费怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67701人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的则处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-10 20:50:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助114396人 · 响应时间 平均1分钟内
未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-10 20:52:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96035人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-10 20:54:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金,但是是和她的用人单位共同缴纳而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
劳动纠纷
人浏览
找当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
职工的社会保险费缴纳方是用人单位,用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证
劳动纠纷
人浏览
处理劳动合同未缴纳社保怎么办:可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发现公司少交社保如何维权
发现公司少交社保如何维权
劳动者如果发现公司少交社保,有下列维权方法:与公司协商;向社会保险法征收机构举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班,社保是由企业单位每月缴纳的,个人社保是由企业单位每月在员工个人工资中扣除的。当离开企业单位时,社保企业就不再帮你缴纳,公司也没有义务帮助你缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请停业法人社保怎么交
公司申请停业法人社保怎么交
社保是公司给员工最基本的一项福利,一般在入职之后不久就开始购买了,如果不购买社保是违法法律规定的,是需要承担一定的责任的,那么公司申请停业法人社保怎么交?下面就
法人
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中,想必大部分单位都会给员工交五险一金,这是法律明文规定的,五险一金的具体内容想必大家都知道,其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
用人单位未足额缴纳社保会受下列处罚:由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上
债权债务
人浏览
你好,向社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工没有社保如何签订合同
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障,但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保,这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询