如何避免补缴社保的滞纳金?
更新时间：2022-11-10 18:40:36人浏览
问题描述：
如何避免补缴社保的滞纳金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107335人 · 响应时间 平均1分钟内
社保滞纳金属于行政强制手段，不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-10 18:36:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70832人 · 响应时间 平均4分钟内
社保扣款不成功的，可以进行补交。若是用人单位不进行补交也不向社保机构反映未扣款成功的情况，社保机构有权从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2022-11-10 18:38:03
咨询我
已帮助110932人 · 响应时间 平均1分钟内
欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门可以处以罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-10 18:40:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保补缴手续按照下面的步骤进行:1、填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张；2、缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司不按规定补缴社会保险，建议您通过举报或劳动仲裁的方式解决。举报是向社保局反映问题，请求其介入处理；而劳动仲裁则是通过法律程序，申请裁决公司补缴社会保险。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何处理社保问题？这主要取决于两个方面：一是是否找到新工作，二是个人对于社保的重视程度。若短期内能迅速进入新公司并签订工作合同，社保会自动由新公司负责续缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴，协商无果可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追缴社保不收费。操作如下：1.与单位协商，要求补缴社保并提供相关证明；2.若单位不配合，可向当地社保部门投诉并提供证据；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼来维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司欠缴社保的问题，应首先尝试与公司协商补缴。如协商无果，可投诉举报至劳动监察部门或社保中心，并提供相关证据，要求公司补缴并接受处罚。若仍无法解决，可申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同违约金和滞纳金标准
在我们的实践中，租赁合同的签署行为，必须是按照一定的手续进行的，保障当事人签署行为的有效性。那么，租房合同违约金和滞纳金标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
租赁合同
人浏览
公司欠缴社保一个月，处理方式包括：首先尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，若情况严重，可提起诉讼。根据实际情况，选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何正确计算房租滞纳金
我们在租房的时候，有时会产生一些房租滞纳金未缴纳，这里就需要我们学会计算出来具体的滞纳金。那么，如何正确计算房租滞纳金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
合同违约责任
人浏览
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
