生育津贴的领取条件

更新时间:2022-11-10 15:24:04人浏览
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生育津贴的领取条件
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生育津贴领取条件为:



1、用人单位已经缴纳生育保险费;



2、女职工生育享受产假;



3、享受计划生育手术休假;



4、法律、法规规定的其他情形。


法律依据:


《中华人民共和国社会保险法》第五十四条


用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。


《中华人民共和国社会保险法》第五十六条


职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:



(一)女职工生育享受产假;



(二)享受计划生育手术休假;



(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-10 15:20:28
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生育津贴领取的条件主要包括:
1、用人单位连续为其缴费满6个月以上;
2、符合国家、省、市计划生育规定;
3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内;
4、女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-10 15:22:03
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已帮助64167人 · 响应时间 平均1分钟内
领取生育津贴是有期限限制的。部分地区是半年之内,但各地不一样,具体应咨询当地的社保局。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-10 15:24:04
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