我想补交社保有合同没有工资条,以前是发放现金的怎么办

更新时间:2022-11-10 10:52:03人浏览
问题描述:
我想补交社保有合同没有工资条,以前是发放现金的怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91994人 · 响应时间 平均1分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2022-11-10 10:48:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173895人 · 响应时间 平均2分钟内
可以投诉或者仲裁处理的
2022-11-10 10:50:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138096人 · 响应时间 平均1分钟内


  社保有一年没交可以补交,但是这是有条件的。补交前面月份当事人必须有单位,单位有跟当事人签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。



  补缴有滞纳金,滞纳金的算法:根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。




  法律依据:



  《中华人民共和国社会保险法》第八十六条



  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


2022-11-10 10:52:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么查养老保险缴费记录
怎么查养老保险缴费记录
通过下列办法可以查询养老保险的缴费记录:
其他劳动保障
人浏览
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退,用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保一般而言是可以据此终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权,并可要求用人单位依法补缴社会保险费
劳动合同法
人浏览
对奶茶店工作五天离职后工资不给的情况,您应知晓自己的权益。根据《劳动合同法》相关规定,您可以向劳动行政部门投诉,并申请仲裁。老板未按时支付工资,劳动行政部门可介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险没按实际工资买怎么办
工伤保险没按实际工资买怎么办
如果用人单位没按劳动者的实际工资来购买工伤保险的,劳动者应及时提出异议,单位不改正的可向社保行政部门反映,要求其改正。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社
保险法
人浏览
工伤赔偿金的计算基于医疗和伤残等级评定结果。要准确计算赔偿金,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等相关材料。务必及时处理以确保赔偿申请顺利进行并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤致残死亡的赔偿,主要包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿金额是根据职工工资和全国城镇居民人均可支配收入来计算的,具体标准参照《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有签社保有效吗
劳动合同没有签社保有效吗
如果劳动合同没有签社保条款,但其他条款完备合法的,劳动合同有效。符合下列情形的劳动合同才无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、
劳动合同法
人浏览
关于骨折工伤的赔偿金额,主要依据伤残等级和工资收入来计算。《民法典》第一千一百七十九条规定了包括医疗费、伙食补助、护理费以及工资损失等在内的赔偿项目。为了保障您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保扣款不成功怎么办
社保扣款不成功怎么办
社保扣款不成功可以进行补交。法律规定,用人单位不进行补交同时不向社保机构反映未扣款成功情况的,社保机构有权从欠缴之日起按
劳动纠纷
人浏览
子女个人所得税通常不因父母有残疾证而减免。根据税法,残疾、孤老人员和烈属的所得才可减征个税,且具体规定由地方政府制定。若子女通过赡养支出等渠道申请个税减免,需符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
如果公司不按规定的期限签订劳动合同,劳动者可以要求公司自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资,最多支付十一个月。而对
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
如果用人单位用工超过一个月但未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十一个月。未参加社会保险的,劳动
劳动纠纷
人浏览
公司未交社保签的劳动合同有效吗
公司未交社保签的劳动合同有效吗
公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力,但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费,支付经
劳动纠纷
人浏览
您好,劳动合同上如何约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
仅购买意外险而未购买社保的公司,在工伤赔偿方面需承担全部责任。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位未缴纳工伤保险费用导致工伤,单位需承担工伤保险待遇支付的全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询