跟出国劳务签了合同,不去了可以吗?1526

更新时间:2022-11-10 10:44:03人浏览
问题描述:
跟出国劳务签了合同,不去了可以吗?1526
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148474人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-11-10 10:40:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116668人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以直接的报警处理
2022-11-10 10:42:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助110796人 · 响应时间 平均1分钟内
按照合同约定执行
2022-11-10 10:44:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工能否签订劳务合同
临时工能否签订劳务合同
临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终
劳动法
人浏览
可以提供其他雇佣关系证明作为证据主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务派遣合同可以反悔吗
签了劳务派遣合同可以反悔吗
正式签订劳务派遣合同后一般不能反悔。因为当事人自愿签订了的合同,是合法有效的,对双方都具有法律约束力;但如果是在被欺诈、胁迫的情况下,可以反悔。
劳动法
人浏览
劳动报酬需要支付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务派遣合同可以反悔吗
签了劳务派遣合同可以反悔吗
签了劳务派遣合同一般不可以反悔。法律规定,当事人依法自愿签订的劳务派遣合同合法有效,对双方具有法律约束力,但在被欺诈、胁
劳动纠纷
人浏览
你好,按合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工签劳务协议是否违法
公司与员工签劳务协议是否违法
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合同中的劳务者所享受到
公司企业
次播放
你好,按合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同用一天后不去了,可以,但应当按照劳动法规定提前3天申请离职,如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
你好,办理相应的离职手续即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同包括哪些条款
劳务派遣合同包括哪些条款
劳务派遣合同需包括下列条款:劳务派遣单位与用工单位的基本信息;派遣岗位和人员数量;派遣的期限;劳动者的劳动报酬;社会保险
劳动纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳务合同怎么赔偿
不签劳务合同怎么赔偿
如果一方当事人未签订劳务合同,造成对方损害的,应当按实际的损失情况来承担赔偿责任,但不需要支付双倍工资的赔偿。劳务合同不
劳动纠纷
人浏览
在自己住所地法院起诉要求还钱,一般情形下是不可行的。但是如果被告被采取强制性教育措施、被监禁、或者合同履行地在原告所在地、当事人有约定的,则可以在自己住所地法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同有法律效力吗
劳务合同有法律效力吗
劳务合同作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,具有法律效力,受到法律保护。一般来说,合同
合同纠纷
次播放
劳务派遣同工同酬最新规定
劳务派遣同工同酬最新规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
看合同中是否是约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务租赁合同必要注意事项
劳务租赁合同必要注意事项
劳务合同纠纷是在某一工程施工中将其中的劳务部分由施工人再分包或者转包给其他施工人员,在这类纠纷中,是否可以把发包人起诉。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳
租赁合同
人浏览
你好。视具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询