想问下这样的情况我的医疗费用要怎么办,那个人没有受伤,现在在住院,并且脚受了伤,我先动得手,所以我一气之下动手打了他,我是一名货车司机,正常送货路上发现公司另一同事(也是司机)开私家车恶意尾随我,因?

更新时间:2022-11-10 09:46:03人浏览
问题描述:
您好,我是一名货车司机,正常送货路上发现公司另一同事(也是司机)开私家车恶意尾随我,因为他之前用这样的手段举报公司其他司机导致其他人离职,所以我一气之下动手打了他,我先动得手,并且脚受了伤,现在在住院,那个人没有受伤,想问下这样的情况我的医疗费用要怎么办?152XXXX3523
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劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费等合理的费用支出。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2022-11-10 09:42:06
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因故意伤害而产生的纠纷属于侵权纠纷,受害人可以要求下列赔偿:
1、医疗费按照医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗的实际支出费用来确定;
4、护理费、住院伙食补助费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-10 09:44:03
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已帮助148126人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳务关系中的一方被伤害,可由双方根据各自的过错来承担责任;如果是造成他人伤害的,则一般由接受劳务的一方来承担侵权责任,但提供劳务的一方有故意或者重大过失的除外。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2022-11-10 09:46:03
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