商场活动，临时雇佣兼职，未满16周岁，算雇佣童工吗
更新时间：2022-11-10 08:48:07人浏览
问题描述：
商场活动，临时雇佣兼职，未满16周岁，算雇佣童工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150922人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法对雇佣童工的定义是：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作，用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-10 08:44:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134774人 · 响应时间 平均5分钟内
雇佣童工的含义是雇佣未满16周岁的未成年人，雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2022-11-10 08:46:04
咨询我
已帮助62980人 · 响应时间 平均5分钟内
法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2022-11-10 08:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位雇佣童工要不要处罚
用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与
劳动法
人浏览
具体向劳动部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店雇佣童工怎么处罚
我们都或多或少听说过黑煤窑，里面都会骗一些孩子进行工作然后给这低廉的工资，孩子们心智不成熟，只想赚一点点零花钱，但是雇佣童工是严重违反劳动法的行为，也是很不利于
虐待儿童
人浏览
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
根据劳动法等法律法规的要求，用人单位是不可以正式的雇佣童工的，那么未满十八算童工吗,童工一般是多少岁？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望对大家有
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18岁可以签劳动合同吗
法定年龄是属于在法律内，一种为了让成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义，我国法律规定18周岁为分界线。那么未满18岁可以签劳动合同吗？接下来就由小编带大
劳动法
人浏览
可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，办理合法的手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不算的 请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，办理合法的手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你已满16周岁，那么不算童工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁不属于童工，东
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看保险合同怎么约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司外调不想去劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您与公司进行沟通协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您保留好相关的证据，可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
