临时用工合同时间是多久
更新时间:2022-11-10 06:46:03人浏览
问题描述:
临时用工合同时间是多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助175746人 · 响应时间 平均1分钟内
临时用工合同时间是六个月以下。订立临时用工合同可以写明:双方信息、合同期限,工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、临时用工合同的变更解除终止等条款。法律依据:《劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2022-11-10 06:42:07
咨询我
已帮助159563人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工劳动合同的合同期限是用人单位与劳动者协商约定的。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2022-11-10 06:44:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196315人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工合同期限,一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同,但是固定期限的劳动合同,则可以约定三年的劳动期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2022-11-10 06:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据双方劳动合同约定的工作时间制度来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工解除劳动合同怎么赔偿
工伤职工除存在过失性辞退情形外,用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
按劳动合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月申请是最多的期限,正常临时工的话是提前一天t
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保证合同的最长期限是多久
保证合同在签订合同中是非常重要的,因为当债务人不履行债务时,由保证人承担代为履行或连带责任,来偿还债务。那么签订了保证合同后,保证合同最长的期限是多久呢?更多关
保证合同
人浏览
你好,上月工资最晚不超过下月底发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!看你们双方的合同约定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看是劳动合同还是劳务合同,劳务合同就没有长期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系 起第二月 起 ,需要签订书面劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在双方违约的情况下,合同违约赔偿方式包括约定赔偿、实际损失赔偿以及经法院或仲裁机构调整后的赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,双方应首先协商确定违约金或损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上甲方乙方写错,如果错误不影响双方的真实意图,根据《民法典》的规定,合同仍然有效。虽然错别字不会改变合同的核心内容,但如果错误严重,可能会使合同无效。为确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询