我的同事把我和她的聊天记录发给了公司管理,导致了公司要起诉我告密我想问该同事侵犯我的隐私权了嘛?

更新时间:2022-11-09 19:38:02人浏览
问题描述:
你好,我的同事把我和她的聊天记录发给了公司管理,导致了公司要起诉我告密,我想问该同事侵犯我的隐私权了嘛?
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偷拍员工聊天记录发布是侵犯其隐私权的行为。根据民法典规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配,排除他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。

法律依据:
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。

个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
2022-11-09 19:34:03
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曝光聊天记录,如果属于别人隐私,那么犯法。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
法律依据:《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2022-11-09 19:36:05
损害赔偿律师团队 咨询我
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  对方实施了侵犯隐私权的行为,可以通过收集对方公布的某些未经允许公布或者非法获得的信息,来证明其侵犯隐私权的行为。



  而证据合法性主要体现在以下四个方面,即:



  
(一)证据的收集主体必须合法;



  
(二)证据的表现形式必须合法;



  
(三)证据的收集程序必须合法;



  
(四)证据内容经过法定程序审查。



  法律依据:



  《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条



  当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。



  当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。



  人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。



  六十三条 证据种类



  证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

2022-11-09 19:38:02
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