被迫离职通知书交给公司后,公司说要商量什么的,这个通知书递交后不是立即接触劳务关系的吗这合理吗?

更新时间:2022-11-09 11:44:03人浏览
问题描述:
被迫离职通知书交给公司后,公司说要商量什么的,这个通知书递交后不是立即接触劳务关系的吗?我这边不去上班了,但是公司说不来上班还要写请假条,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179227人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,双方协商一致是可以提前解除劳动合同的.除非您有证据证明您是被迫或者其他情况
2022-11-09 11:40:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127436人 · 响应时间 平均2分钟内
建议去劳动监察大队投诉
2022-11-09 11:42:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150080人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-11-09 11:44:03
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