认定职业病应当满足的条件有哪些
更新时间：2022-11-09 10:20:40人浏览
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认定职业病应当满足的条件有哪些
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认定职工患职业病，需要符合下列条件：
1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者；
2、职业病是因为所从事的工作引起的；
3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者；
2、职业病是因为所从事的工作引起的；
3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
2022-11-09 10:16:10
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职工被认定为患职业病的条件：
1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者；
2、职业病是因为所从事的工作引起的；
3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
1、职工是与用人单位签订了劳动合同或想成事实劳动关系的劳动者；
2、职业病是因为所从事的工作引起的；
3、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
2022-11-09 10:18:06
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：
1、《医疗机构执业许可证》；
2、相关医疗卫生技术人员；
3、相适应的仪器、设备；
4、健全的职业病诊断质量管理制度。
法律依据：
《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条
从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：
(一)持有《医疗机构执业许可证》；
(二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
(三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。
1、《医疗机构执业许可证》；
2、相关医疗卫生技术人员；
3、相适应的仪器、设备；
4、健全的职业病诊断质量管理制度。
法律依据：
《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条
从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：
(一)持有《医疗机构执业许可证》；
(二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
(三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。
2022-11-09 10:20:40
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