你好,公司重组要求我们重新签合同抹除原公司的工作年限,合法吗
更新时间:2022-11-09 06:36:10人浏览
问题描述:
你好,公司重组要求我们重新签合同抹除原公司的工作年限,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129967人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在劳动合同到期时主动提出不再续签的,公司应当出具终止劳动合同的证明,并与员工一起办理其他相关的手续;但如果是公司主动提出的,则要按员工在本公司的工作年限依法给予其补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-09 06:36:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体是变更合同?具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述公司是不想给您经济补偿金才这么做的。就是怕以后您仲裁,提前设置障碍呢。您千万不要签,让公司先给您补偿金,另外劳动期限也要承接。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果解除现有的合同需要经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业破产重组后的债务处理,法律途径包括破产清算、重整和和解。破产清算指变卖企业财产并按法定顺序和比例分配给债权人;重整是通过法律程序调整企业经营和财务以恢复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产重组中财产被冻结的问题,解除冻结需向法院提出申请。具体的申请方式需根据冻结原因、破产进程等实际情况综合考虑,并建议咨询专业律师以确保操作合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司都签外包合同合法吗
有些公司为了避免企业的风险,与单位都是签订外包合同,劳务公司一般都需要有一定的资质,经过行政部门的许可才行,因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于公司都签外包合
工程分包常识
人浏览
企业经过破产重组后,对于债务的处理主要是依照重整计划来进行。这个计划里会详细规划:1.根据债权的分类,制定对应的调整方案;2.明确债权的受偿顺序和比例;3.执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销签订合同有效吗
公司注销是一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,这个公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格,所以公司注销签订合
合同的效力
人浏览
您好请描述下具体案情
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与个人可以签订合同吗
公司可以与个人签订合同,也可以跟法人签订合同,不管是跟个人签合同还是跟公司签合同,我们都是需要经过一定的手续和资料的,才是合法的,那么公司与个人可以签订合同吗?
合同的订立
人浏览
公司转型需要与员工签订合同吗
我们说的公司转型一般是指公司的结构性转型。对于一家企业来说,转型是一个极具有挑战性的任务,因为并不是所有的转型都能成功。那么公司转型后是否还需要与员工重新签订劳
合同的订立
人浏览
建议和对方进行协商沟通解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询