办理生育保险需要提供什么资料
更新时间：2022-11-09 05:24:04人浏览
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办理生育保险需要提供什么资料
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办理生育保险所需的材料包括：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同、工作证等证件及资料。法律依据：办理生育保险所需的材料包括：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同、工作证等证件及资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同、工作证等证件及资料。法律依据：办理生育保险所需的材料包括：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同、工作证等证件及资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-09 05:20:23
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已帮助172193人 · 响应时间 平均3分钟内
办理生育保险保险需要的材料有：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-09 05:22:03
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已帮助169981人 · 响应时间 平均1分钟内
办理生育保险需要的材料：
1、准生证的原件和复印件。
2、出生证明的原件和复印件。
3、医院出院记录的原件和复印件。
4、医院住院发票的原件和复印件。
5、医院开具的请假证明以及生育报销表格。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、准生证的原件和复印件。
2、出生证明的原件和复印件。
3、医院出院记录的原件和复印件。
4、医院住院发票的原件和复印件。
5、医院开具的请假证明以及生育报销表格。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-09 05:24:04
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