台资企业员工没有探亲假怎么办？探亲假有工资吗？
更新时间：2022-11-08 22:14:03人浏览
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台资企业员工没有探亲假怎么办？探亲假有工资吗？
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探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内，用人单位应当按照本人的标准工资发给工资。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2022-11-08 22:10:44
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探亲假是有工资的。职工在规定的探亲假期和路程假期内，用人单位应当按照本人的标准工资发给其工资。以及职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，也由所在单位负担。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条
各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条
各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
2022-11-08 22:12:08
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职工在探亲假期按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
2022-11-08 22:14:03
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您好，国家没有规定外企员工享有探亲假，贵公司自己规定的按公司规章制度享有。
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私企员工符合规定也可以休探亲假。我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住
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具体需要看一下您的劳动合同。
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你好，应当依法享受探亲假的。
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